您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工厂加班多少算违法

工厂加班多少算违法

2022-05-14 17:00

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

台湾在线咨询顾问团

2022-05-14回复

专业分析:

用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时; 因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。如果用人单位违反上述规定可以当地劳动保障监察机构投诉处理。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

加班时间每天不能超过三小时。每天正常上班时间是八个小时,加班时间为一小时最多不能超过三个小时,超过三小时属于违法行为,并且规定每个星期上班时间不能超过44小时,每周必须安排休息一天。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。如果用人单位违反上述规定可以当地劳动保障监察机构投诉处理。

律师普法更多>>
  • 工厂天天加班算是违法吗
    工厂天天加班算是违法吗

    如果加班,则需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。

    2020.07.16 426
  • 工厂强制加班给加班费违法吗
    工厂强制加班给加班费违法吗

    工厂强制加班给加班费违法。根据相关法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。如果用人单位违反规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。可向当地劳动监察大队举报。当然单位如

    2021.12.13 524
  • 工厂不让加班违法吗?
    工厂不让加班违法吗?

    工厂不让加班合法。根据相关法律规定,国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。对用人单位需要延长工作时间的,需经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过

    2020.01.17 380
专业问答更多>>
  • 工厂加班不给加班费违法吗

    工厂加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。工厂发放的工资不得低于当地最低工资标准。安排了加班,如不能安排补休,应当支付150%的工资,如果在法定休息日加班也不能安排补休

    2022-03-12 15,340
  • 加班一个月多少工资算违法

    国务院《关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》规定:“职工每日工作8小时,每周工作40小时。”《劳动法》第41条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每

    2022-04-20 15,340
  • 私人加工厂算不算违法?

    私人加工厂如果依法办理了工商登记,取得营业执照的,是不违法的。如果是无照经营的,由工商行政管理部门依法予以取缔,没收违法所得;触犯刑律的,依照刑法依法追究刑事责任。

    2021-08-10 15,340
  • 加班一个月多少钱算违法的?

    国务院《关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》规定:“职工每日工作8小时,每周工作40小时。”《劳动法》第41条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每

    2022-04-25 15,340
法律短视频更多>>
  • 厂里拖欠工资多久算违法 01:07
    厂里拖欠工资多久算违法

    拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法。只要用人单位克扣,或者无故拖欠劳动者工资的,或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,都属于违法。用人单位拖欠工资的,劳动者可以打电话向劳动行政部门投诉。劳动行政部门会责令用人单位支付劳动者的

    3,902 2022.05.11
  • 加班不给加班费给调休违法吗 00:56
    加班不给加班费给调休违法吗

    公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工,一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的,《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的,不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向

    5,055 2022.04.17
  • 拖欠农民工工资多少天算违法行为 01:12
    拖欠农民工工资多少天算违法行为

    只要拖欠了农民工的工资,不管多少天都算违法行为。用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的,要支付其差额部分。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百

    3,132 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?