劳动仲裁已裁决，公司过了30天也未起诉，公司过了30天还可以上诉法院吗院吗？
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如果发生劳动纠纷，劳动部门已经出具不予受理劳动仲裁的公文，你可以直接向人民法院起诉，不需要劳动部门再开一份不予受理文书。
仲裁过后不是上诉而应当是起诉，具体关于过了15天的措施是： 如果是申请的劳动仲裁的，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。 如果是普通的民商事仲裁，过了15天当事人也还是可以申请撤销裁决，然后向法院进行起诉，但前提是证据证明裁决有下列情形之一的： （一）当前仲裁是没有仲裁协议的； （二）仲裁中程序违反法定程序的； （三）对方当事人隐瞒重要证据的； （四）当前裁决所根据的证据是伪造的； （五）裁决的事项超出协议的范围或者委员会无权仲裁的； （六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。
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公司已注销劳动仲裁还能起诉吗能。企业破产或关闭还是可以到当地劳动部门申请仲裁的,如果劳动争议发生时，用人单位进入破产清算，那么劳动者仍可在仲裁时将其列为被申请人，清算组可以代表破产企业参加诉讼和仲裁活动。如果已经清算完毕，那么劳动者可以将接收清算资产的股东列为被申请人
2020.10.05 549 -
劳动仲裁赢了公司起诉了法院是否重新审理劳动仲裁赢了公司起诉了，法院是会受理的，而不是重新审理。劳动争议案件是一裁二审制，即对仲裁调解书不服，双方当事人均可去基层人民法院起诉，对基层人民法院判决书不服，均可上诉至中级人民法院，到此终审。
2021.04.23 53 -
劳动仲裁判公司输了上诉能赢吗劳动仲裁失败了，到法院上诉是否有赢的可能主要看你的诉求、双方的陈述和相应的证据。 合同纠纷庭审有哪些注意事项？ 1、开庭时携带身份证原件，避免法院无法核实身份，导致庭审无法继续；携带法院送达的传票，民事诉状，了解诉求和理由； 3、需要证据来
2023.05.17 79
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劳动仲裁已裁决公司已经超过30天申诉时间公司已经超过30天怎么办？
劳动仲裁已裁决，公司已经过了30天申诉时间，申请人已向法院申请强制执行，用人单位没有其他理由申诉，期满不起诉的，裁决书发生法律效力《劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁
2022-02-13 15,340 -
劳动仲裁30天的上诉期限已经过了怎样办
1）部分属于一裁终局的劳动争议仲裁不得再次申请仲裁、也不得起诉（2）部分劳动争议仲裁可以起诉，期限15天。《劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自
2023-03-28 15,340 -
劳动仲裁过了起诉期, 公司还可以向法院申请强制执行吗?
公司向中级人民法院提出撤销仲裁裁决的申请没有得到中院受理的情形，不是上诉行为，这样的结果对你有利。下一步就看公司怎么运作的问题了，如果向法院提起民诉，你就去应诉，公司因过了起诉期未能起诉的，仲裁裁决生
2022-01-25 15,340 -
劳动仲裁后公司不服到法院起诉, 裁决书下来后, 还可以向法院起诉吗
用人单位收到裁决书15天内，如果不服裁决书内容，可以15天内起诉到法院。一裁终局案件，用人单位不服的，无法起诉到法院，只能到中院申请撤销。不过撤销的概率是非常低的。《劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列
2022-03-01 15,340
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公司注销了还能劳动仲裁吗公司注销了可以申请劳动仲裁，具体如下： 1、如果公司已经注销了，其公司法人的资格和地位也消失，所以无法起诉公司法人。劳动者可以到当地的劳动部门申请仲裁，或者将接受清算资产的股东列为被申请人申请仲裁； 2、如果公司还在破产清算阶段，企业法人的
4,273 2023.01.04 -
00:56
公司调岗可以申请劳动仲裁吗首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调
4,772 2022.04.17 -
00:51
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书
3,921 2022.05.11
