进公司不签合同，到最后耍赖不给钱，这样能得到保障吗
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如果员工没有签订合同，是可以告公司的。如果在公司试工期间公司有对自己不公平的待遇或者是其他事项，是可以告公司的。如果是已建立劳动关系，而且还没订立书面劳动合同的，那么应该在自用工之日起的一个月内订立书面劳动合同。如果没有订立劳动合同的，劳动者当然是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的，对劳动仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉，即上班没有签合同可以告公司。
用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付一个月工资果劳动者存在《劳动合同法》第十四条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作一年支付两个月工资。
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劳动合同到期公司不续签能得到赔偿吗劳动合同到期后，用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金。其标准是：工作满1年支付1个月工资的标准，如果是工作6个月以上不满1年的话，则按1年计算，不满六个月的，则按照半个月的工资计算。
2020.03.15 102 -
劳动合同到期公司不续签能得到赔偿吗？劳动合同到期后如果公司不续签的，劳动者一般不能得到赔偿，但能得到经济补偿。补偿金的数额则是劳动者在公司每工作满一年就支付给劳动者一个月的工资。
2020.07.24 115 -
合同到期公司不愿意续签能得到赔偿吗合同到期公司不给续签的，应当支付劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。赔偿金按照经济补偿金的二倍支付。
2022.08.09 98
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公司不给签合同能得到赔偿吗
平时上班的考勤记录，同事的证词，工资的打卡记录，都可以证明你在该单位工作。可以采用录音的方式收集更多证据。 工作不满六个月的，单位应支付半个月工资作为经济补偿金，满六个月不满一年的，支付一个月工资作为
2023-06-09 15,340 -
有关公司不给签合同能得到赔偿吗
平时上班的考勤记录，同事的证词，工资的打卡记录，都可以证明你在该单位工作。可以采用录音的方式收集更多证据。 工作不满六个月的，单位应支付半个月工资作为经济补偿金，满六个月不满一年的，支付一个月工资作为
2022-07-02 15,340 -
公司不签合同到底能不能得到赔偿
1、提供有效的劳动关系证明，向当地劳动部门申请劳动仲裁。 2、没签劳动合同，可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资。 3、如果没有缴社保，可以要求单位补缴从工作之月起的社保。
2022-11-04 15,340 -
没签合同老板耍赖不给钱什么办
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资报酬的，劳动者有权到当地劳动仲裁委免费申请劳动仲裁，要求单位承担责任。若需帮助可委托本律师代理维权，欢迎来电预约面谈事宜，面谈时请携带全部相关证据材料。
2022-10-24 15,340
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01:11
合同到期后公司不续签怎么办合同到期后，公司不续签怎么办 合同到期后，公司不续签，则公司要对职工进行经济补偿。 经济补偿按照职工在本单位工作时间的长短来计算，以每满1年支付1个月工资的标准，向职工支付。半年以上，但没有满1年的，按1年算；不满半年的，向职工支付半个月工
3,581 2022.05.11 -
01:25
欠工程款耍赖不给怎么办欠工程款耍赖不给，债权人可以通过以下途径维权： 1、和对方进行协商。协商的方式有很多，可以是口头的，也可以是书面的，还可以委托律师代为协商； 2、在协商不成的时候就要收集证据，保全证据； 3、向法院申请支付令或者提起诉讼； 4、如果债务是有
419 2022.11.21 -
01:22
合同到期公司不续签怎么办根据劳动合同法相关规定，如果员工的劳动合同期满，公司不再与其续签，则公司需要对其进行经济补偿；经济补偿一般按员工在本单位实际工作的年限为依据，每满1年则需要向员工支付1个月工资的标准；工作满6个月以上但未满1年的，则需要按照按1年计算；未满
6,025 2022.04.17
