工伤拆钢板后期护理费怎样算出
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如果已经和单位解除劳动关系，单位已经支付员工工伤的一次性伤残就业补贴金和一次性伤残医疗补贴金，那么员工再次治疗是需要自行负责。如果还未领取工伤赔偿，那么花费能够申请工伤报销。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列花费，按照国家限定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗花费和康复花费； （二）住院伙食补贴费； （三）到兼顾地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需花费； （五）生活不能自理的，经劳动本领判定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补贴金和一至四级伤残工人按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补贴金； （八）因工丧命的，其遗属领取的丧葬补贴金、供养亲属抚恤金和因工丧命补贴金； （九）劳动本领判定费。第三十九条因工伤发生的下列花费，按照国家限定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的薪水福利；（二）五级、六级伤残工人按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补贴金。
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因工伤，一年后要拆除钢板的医疗费、误工费等费用仍可以要求用人单位承担。发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表；发生工伤单位应当自事故伤害之日30日内，向劳动科提出工伤认定申请，否则在此期间发生的有关费用由该用人单位负担。报销所需材料有工伤认定决定书、费用明细、住院病历、门诊病历、工伤待遇审批表、如果放弃伤残等级鉴定，需本人书写放弃伤残等级鉴定声明。
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