工伤认定不服该怎么处理
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一、不服的救济方式在认定以后会出现很多人有不服的情况，在这种时候当事人应该学会维护自己的利益，让自己获得更大的权益。目前对工伤认定不服的救济方式主要有两种方式：一是行政复议；二是行政诉讼。二、行政复议和行政诉讼的适用条件（一）行政复议1、申请人包括：用人单位；受伤职工或直系亲属；工会组织。2、被申请人，被申请人为作出工伤认定的劳动部门。3、行政复议机关（1）作出工伤认定的劳动部门的上一级劳动部门；（2）作出工伤认定的劳动部门的本级人民政府。4、申请复议期限（1）不予受理：收到不予受理决定之日起60日内；（2）对工伤认定结论不服：收到工伤认定结论之日起60日内。5、复议申请提交的材料（1）复议申请书；（2）工伤认定机构做出的不予受理工伤认定申请的决定书或工伤认定决定书；（3）申请工伤认定时提交的相关材料。6、行政复议的受理，应在收材料之日起5日内受理。7、行政复议的审理与决定应在受理之日起60日内做审查并决定。（二）行政诉讼1、受理的情况（1）对劳动部门的不予受理或工伤认结论不服；（2）对行政复议不服。2、起诉期限（1）直接起诉，为收到不予受理或工伤认结论之日起3个月内；（2）经复议的，为收到复议决定之日起15日内。
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首先，可向上一级人力资源和社会保障局或本级人民政府申请行政复议。需提交：复议申请书；工伤认定决定书；申请工伤认定时提交的相关材料。也可向人民法院提起行政诉讼。需准备：诉讼状，证据清单：工伤认定决定书；申请工伤认定时提交的相关材料。
不服工伤认定的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。
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