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上班受伤算工伤吗?

2022-07-06 18:28

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甘肃在线咨询顾问团

2022-07-06回复

专业分析:

员工上班途中受伤算工伤吗,要看受伤原因的,如果是交通事故受伤,同时不是职工的主要责任的,是可以认定为工伤的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

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章法律师

广东律参律师事务所

上班受伤算工伤。职工因工作原因在工作时间和工作场所遭受事故伤害的,符合规定,应当认定为工伤:因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或最终工作,受到事故伤害的;因履行工作职责而遭受暴力等意外伤害。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

不能确定,要看是否由于工作原因。

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