长春市社保补缴管理办法

根据现行法律法规及长春市相关规定，社会保险补缴需遵循以下管理规定: 1. 补缴条件: 用人单位未依法按时足额缴纳社保费用，或职工因劳动关系解除等原因中断缴费的，可申请补缴。个人参保人员(如灵活就业人员)存在缴费断档期间亦可申请自愿补缴。 2. 补缴期限: - 基本养老保险补缴不得超过法定退休年龄前5年； - 医疗保险补缴时限依据参保类型，企业职工最长补缴2年，个人参保最长补缴1年； - 失业保险、工伤保险原则上仅允许补缴当年度欠费。 3. 补缴程序: - 用人单位需向长春市社会保险经办机构提交书面申请，提供职工劳动关系证明、薪资凭证等； - 经办机构核算应补缴金额（含本金及滞纳金）后下达缴费通知书； - 缴费完成后经办机构更新参保记录。 4. 滞纳金计算: 按《社会保险法》规定，欠缴社保费每日加收0.05%滞纳金，上限为欠费本金的50%。 5. 个人补缴: 灵活就业人员需持身份证件至社保经办窗口办理，需承担全额补缴费用（含个人及单位应缴部分）。 6. 法律后果: 用人单位逾期未补缴的，社保机构可依法采取强制征缴措施，并处以欠费金额1-3倍的行政处罚。因未补缴导致职工社保权益受损的，用人单位需承担民事赔偿责任。 法律依据： 依据《中华人民共和国社会保险法》第45条：社会保险费征收机构对未按时足额缴纳社会保险费的用人单位，应当责令限期补缴，并按日加收滞纳金，滞纳金率为应缴费额的万分之五，滞纳金总额不超过应缴费额的百分之五十。 依据《吉林省社会保险条例》第12条第2款：参保人员中断缴费期间允许补缴社会保险费，补缴年限养老保险不超过五年，医疗保险不超过两年。 依据《长春市社会保险费征缴暂行办法》第7条：用人单位申请社会保险费补缴时应提交职工名录、工资发放记录及劳动关系证明材料，经办机构应在受理后15个工作日内核算补缴金额。 《长春市社会保险费征缴暂行办法》第9条规定：灵活就业人员申请社会保险补缴需一次性缴纳中断期间个人与单位应缴全额费用，无滞纳金减免政策。 《社会保险基金监督管理条例》第28条：社会保险经办机构对欠费单位可采取账户查封、财产扣押等强制执行措施，并处以欠费本金1至3倍的罚款。