有害工种退休年龄是多少
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【法律意见】特殊工种的退休年龄： 首先，必须达到累计缴费满15年以上的最低要求 其次，并不是所有的特殊工种（特指有毒有害工种，注意与电梯操作工、叉车司机等“特殊工种”区别对待）都可以提前5年办理退休手续：必须是从事高空或特别繁重体力劳动工作的，累计满10年，从事井下和高温工作累计满9年，或从事其他有害身体健康的工作累计满8年；符合上述条件要求的，男年满55周岁，女年满45周岁，可以办理提前退休手续。 1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
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根据相关规定，特殊工种退休年龄：男年满55周岁、女年满45周岁,且累计缴费年限满15年。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。
(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。 (3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。 (4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
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从事有害工种多少年可以按有害工种退休全民所有制企业和县以上集体企业的职工，在分别符合以下条件的可办理提前退休： 所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围; 从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年; 从事井下、高温等工作累计满9年的; 从事
2020.04.05 596 -
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有毒有害工种退休年龄是多少
(二)从事井下高温工作累计满九年的、高温。依据是可以累计计算的、高温工作累计满9年；从事井下；(三)从事其他有害身体健康工作累计满八年的、从事井下，可将其从事特殊工种的实际工作年限相加计算、退职的暂行
2022-03-16 15,340 -
北京有害工种退休年龄是多少年？
【法律意见】 特殊工种退休年龄：男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。原国家劳动部将从事井下、高空
2022-07-09 15,340 -
一般有毒有害工种的退休年龄是多少
(二)从事井下高温工作累计满九年的、高温。依据是可以累计计算的、高温工作累计满9年；从事井下；(三)从事其他有害身体健康工作累计满八年的、从事井下，可将其从事特殊工种的实际工作年限相加计算、退职的暂行
2022-03-23 15,340 -
特种工退休年龄是多少年？
【法律意见】 特殊工种退休年龄：男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。原国家劳动部将从事井下、高空
2022-07-10 15,340
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01:07
女性退休年龄是多少岁根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定，我国女性年满五十周岁，连续工龄满十年的可以退休；而男性则需要年满六十周岁，连续工龄满十年的，则可以退休；如果是从事井下、高温高空、或特别繁重体力劳动或者其他对有害身体健康的工作，女性年满
16,163 2022.04.15 -
01:23
2020年职工退休年龄新规定根据《关于工人退休、退职的暂行办法》的有关规定，有以下情况之一即可办理退休： 1、男干部或者工人年满六十周岁，女工人年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，且连续工龄满十年的； 2、男工人年满五十五周岁，女工人年满四十五周岁，主要从事高温、高空
44,454 2021.03.24 -
01:09
五年兵龄退伍费有多少五年兵龄退伍费有多少，法律没有统一规定。根据每个地方每个年代会有不同。如果是一期士官的话，每个月大概会有四五千元。所以说退伍费大概是几千元不等，会根据当兵的年限地区，还有当地的经济水平，当地的政策有关系。发放是由户籍所在地的政府发放，此外还
12,720 2022.02.25
