2022年企业购买人身意外险能替代工伤赔偿吗
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不能，工伤保险属于社会保险，具有强制性，是国家法律法规赋予劳动者遭受工伤事故后最基本的保障，该法定义务不得通过任何形式予以免除或变相免除。
不能，工伤保险属于社会保险，具有强制性，是国家法律法规赋予劳动者遭受工伤事故后最基本的保障，该法定义务不得通过任何形式予以免除或变相免除。
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企业购买人身意外险能否替代工伤赔偿企业不能用购买人身意外险来替代工伤保险的赔偿。如果企业需劳动者建立了劳动关系的，就需要及时为其缴纳包括工伤保险在内的各项社保。当劳动者发生工伤时，就可以申请工伤认定和工伤赔偿。
2020.06.11 65 -
企业购买意外险能否替代工伤保险不能，工伤保险属于社会保险，具有强制性，是国家法律法规赋予劳动者遭受工伤事故后最基本的保障，该法定义务不得通过任何形式予以免除或变相免除。
2020.06.12 260 -
人身意外保险能否代替工伤保险人身意外伤害保险的保障功能远远不及工伤保险，工伤保险是社会保障体系建设的重要组成部分，是国家强制性规定，除一次性补偿外，还有一系列后续的补偿，商业保险充其量只是工伤保险的补充，而不能作为替代产品。
2020.07.02 114
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企业购买人身意外险能替代工伤赔偿吗
企业购买人身意外险不能替代工伤赔偿。用人单位为其职工购买工伤保险是国家强制性规定的，人身意外险是用人单位根据实际情况购买的，但是不能对同一赔偿事项进行二次索赔。
2022-05-16 15,340 -
企业购买人身意外险能不能替代工伤赔偿?
企业购买人身意外险不能替代工伤赔偿。用人单位为其职工购买工伤保险是国家强制性规定的，人身意外险是用人单位根据实际情况购买的，但是不能对同一赔偿事项进行二次索赔。
2022-11-09 15,340 -
2022年意外险可以代替工伤保险吗
意外伤害险并不能代替工伤保险。 人身意外伤害险是一种商业保险，它以赢利为目的，由商业保险公司管理。而工伤保险属于社会保险，它具有强制性，目的在于保障企业职工的合法权益、分散工伤风险、促进企业安全生产、
2022-10-15 15,340 -
工伤保险能用人身意外险代替吗
根据劳动和社会保障部办公厅《关于参加商业保险中的人身意外伤害险后是否还应当参加工伤保险问题的复函》的有关规定，工伤保险是社会保险的一个重要组成部分，是国家强制实施的一项社会保障制度。按照劳动法第七十二
2022-03-31 15,340
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个人怎么买工伤意外险个人买工伤意外险如下： 1、工伤意外险的购买途径，主要分为两大种，一种是公司购买，另一种是个人购买。公司为员工购买的工伤意外险主要有两种，一个是社会保险中的工伤保险，一个是公司自行购买的商业团体工伤意外险； 2、工伤保险是国家强制性保险，每
4,533 2022.04.17 -
01:29
工伤和人身损害能同时赔偿吗在特定情况下，工伤赔偿和人身损害赔偿能够同时获得。首先，职工发生工伤后享有工伤待遇是法律赋予的权利，也是保险机构和用人单位法定的义务。其次，第三人侵权造成他人身体伤害的应当承担赔偿责任，这是侵害人的民事责任，同时也是受害人的民事权利，侵害人
1,849 2022.04.17 -
01:22
走工伤还能走人身损害赔偿吗劳动者是否能同时享受工伤待遇和获得人身损害赔偿，需要判断侵权人是否为用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的，劳动者可以依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿，也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之，劳动者
2,924 2022.04.15
