出现工伤事故以后应该如何处理呢
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出现事故后的处理方法： 一、当事人应当立即停车并保护现场。 二、如果有人员伤亡的，应当立即抢救伤员，并拨打报警电话和急救电话。如果因为抢救伤员发生了位置变动的，应当标明。 三、如果没有人员伤亡，并且当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜；不即行撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
发生工伤事故之后应在30日内由用人单位申请进行工伤认定，用人单位未按期申请的，职工或者其直系亲属、工会组织应在1年内向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门申请进行工伤认定。
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工伤事故后应该如何处理职工发生工伤事故后，单位的相关负责人应该及时将其送往医疗卫生机构治疗；用人单位或者职工要向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；伤情相对稳定后则向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；向工伤保险机构申请工伤保险待遇。
2020.03.10 98 -
单位应该如何处理工伤事故呢？职工发生工伤事故时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。对受伤较轻的，可以到本单位的内部医疗机构进行简单处理；但对伤情严重的，应当将伤者尽快送到附近有相应处理能力的医疗机构进行抢救。用人单位应当依法及时向有关部门报告，否则要受到相应
2020.04.27 59 -
工伤事故应该如何处理发生工伤事故按照以下流程处理：用人单位将工伤职工送往医疗机构治疗；用人单位自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；伤者经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书等资料向工伤保险经
2020.07.03 82
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出现事故后应该如何处理
出现事故后，当事人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员。若是仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的，当事人应当先撤离现场再进行协商处理。
2022-06-26 15,340 -
工伤事故以后应该如何处理
发生工伤事故后，用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请，如果用人单位未在一个月内申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定。
2023-06-28 15,340 -
工伤事故出现后如何处理
发生工伤事故应立即安排救治伤者，排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请，如果用人单位未在一个月内申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事
2023-06-30 15,340 -
出现事故后具体应该如何处理
出现事故后，当事人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员。若是仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的，当事人应当先撤离现场再进行协商处理。
2022-06-25 15,340
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01:04
出了交通事故应该如何处理出了交通事故，处理的流程如下： 1、发生交通事故后，第一时间应当报警。如果发生了人员伤亡，那么应当及时叫救护车求助，到医院就医； 2、交警出现场后配合进行调查，在交警的通知下到交警队做笔录； 3、之后交警队会根据调查情况出具交通事故责任认定
382 2022.07.02 -
01:19
出了交通事故该如何处理发生交通事故的处理办法： 1、发生交通后可以报警，交警处理并调查现场，对受伤人员及时送往医院治疗，受伤人员亲属或者目击者可以用摄像机或者手机拍照留证，向交警说明实情，切记不能私自或让他人故意破坏、移动现场。 2、受害方向交警部门请求帮助，交
70 2022.06.15 -
01:28
交通事故肇事逃逸应该如何处罚交通事故肇事逃逸的处罚办法为： 交通事故肇事者逃逸，应当根据刑法中交通肇事罪来判处相应的刑罚，具体的刑罚根据肇事者造成的事故严重性及影响程度来判定。 1、肇事后逃逸，情节较轻，不构成犯罪的情形，由公安机关交通管理部门处十五日以下拘留，并处两
5,897 2022.04.17
