仲裁赔偿后工伤基金怎么办
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仲裁的工伤赔偿金计算：停工留薪期内原工资福利不变；护理费按照生活自理障碍分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%；一级至四级一次性伤残补助金分别为27个月、25个月、23个月、21个月的本人工资；其他。
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工伤赔偿后还能仲裁吗工伤赔偿后可以申请仲裁。申请劳动仲裁需要材料如下： 1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份； 2、身份证明。申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件。 劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情
2022.06.08 384 -
劳动仲裁后取得工伤赔偿金多久一般来说，劳动仲裁的案件在45日之内就可以进行结案。最长可以在60日之内必须进行结案。所以一般来说，劳动仲裁裁决书下达之后，企业就要履行相关赔偿义务。一般是在45日之内就可以拿到赔偿。
2020.12.21 176 -
工伤赔偿金能劳动仲裁吗关于工伤赔偿金的争议是能劳动仲裁的。如果用人单位与劳动者因工伤医疗费、经济补偿、赔偿金等事项而产生争议的，在劳动仲裁委的受理范围内，当事人可依法去提起仲裁。
2022.08.09 134
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工伤仲裁后不给赔偿怎么办
劳动者申请劳动仲裁后，劳动人事争议仲裁委员会作出生效仲裁裁决的，裁决效力发生后，用人单位拒绝支付其相应的赔偿的，劳动者可以向人民法院申请强制执行。《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的
2022-06-04 15,340 -
仲裁后工伤赔偿
如果因劳动能力鉴定后的工伤待遇问题发生的争议，应当自收到《劳动能力鉴定结论通知书》之日起计算申诉时效。 知道或应当知道时效，应当从有证据表明本人知道或应当知道之日起计算。
2022-08-12 15,340 -
工伤赔偿仲裁不赔偿怎么办
1、工伤申请劳动仲裁介入后单位仍然不按规定赔偿，劳动仲裁裁决生效后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行 2、法院在受理强制执行后，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款； 3、
2022-08-12 15,340 -
工伤赔偿仲裁后公司不给赔偿该怎么办
答辩人：××本公司收到××市劳动仲裁委员会送来的申请书，要求本公司支付解除后的补偿金35万元一事，本公司根据事实和有关法律答辩如下：(一)本公司解除与XX之间的劳动合同，是完全符合法律法规行政规章有关
2022-08-23 15,340
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工伤仲裁后单位不赔偿怎么办工伤仲裁后单位不赔偿可以向当地的法院申请强制执行。因工伤发生的下列费用，按照规定从工伤保险基金中支付： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用； 5、
961 2022.11.21 -
01:13
工伤劳动仲裁程序怎么走工伤劳动仲裁程序如下： 1、劳动者到用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，申请劳动仲裁应当提交的材料有：劳动仲裁申请书、当事人身份证明材料、存在劳动关系的证明材料和其他相关材料； 2、劳动仲裁申请书一般来说需要提前准备三份，两份提交到劳动
1,357 2022.11.21 -
01:16
劳动仲裁五险一金怎么补偿劳动仲裁五险一金的补偿，具体情况如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 2、劳动者月工资高于用人单位所在直
5,661 2022.06.22
