临时工辞职不发生津贴跟生活费怎么办
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用人单位因为女职工辞职不给生育津贴属于违法行为，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。
因为女职工辞职而用人单位不给生育津贴属于违法行为，侵害了女职工的合法权益，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。
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单位不发生工资生育津贴怎么办不全对。生育津贴是发给员工个人的，如果单位支付了产假期间的正常工资，生育津贴就由单位领取。如你所述，如果基本工资低于生育津贴，单位应当予以补足。
2020.08.31 294
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临时工辞职后不发工资自己有没有生活费这样
首先协商，协商不成的，向劳动监察大队反映，再解决不了的直接申请仲裁解决
2023-06-09 15,340 -
市* * * * 职工生活津贴计算
劳动仲裁主要是依据我国的《工伤赔偿标准》裁定的
2022-10-17 15,340 -
女职工生育津贴怎么发
关于女职工生育津贴的规定为：女职工具有生育享受产假，或享受计划生育手术休假等法律、法规规定的情形的，可以领取生育津贴。女职工享受生育保险待遇所需的资金从生育保险基金中支付。
2022-11-09 15,340 -
生育津贴不发怎么办
公司不给报销不合法，如果你的社保关系在公司，就有义务办理，应该补发生育精贴。尽量好好协商，不行可以到劳保部门投诉。
2022-08-18 15,340
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生育津贴怎么发放给员工生育津贴发放给员工的方式如下：在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为
4,229 2022.05.18 -
00:58
生育津贴单位怎么发放生育津贴可以打到公司账户，也可以直接打给个人账户的。参保单位需要在生育津贴申报时，需要选择支付到单位或代发银行。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，根据用人单位上年度职工月平均工资的标准，让生育保险基金支付。对未参加生育保险的，
6,490 2022.05.11 -
00:58
怎么领生育津贴领生育津贴，一般有以下的四个步骤，具体如下：1、产后3个月内把材料交女方单位人力资源部；2、填写《申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章；3、个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位；4、女方单位每月5日-25日报社保申报，资
11,363 2022.04.17
