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包吃包住的员工工资能低于最低工资标准吗

2022-08-18 16:56

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2022-08-18回复

专业分析:

中的基本工资(注意:不是写月工资),低于当地最低工资标准是可以的。如果合同期间的实际工资(不包括加班和津贴)低于当地最低工资标准的,用人单位就违反了《》。《中华人民共和国劳动合同法》第五十五条,集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准;用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。

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章法律师

广东律参律师事务所

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

包吃包住后的工资不可以低于最低工资标准。包吃包住应当不属于工资的组成部分,在计算包吃包住工人的工资时,不应当将这些费用计算在工资之内。因此,即使是包吃包住,工资也不能低于最低工资标准。

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