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不给原来开出的条件结工资怎么办?

2022-10-23 19:18

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2022-10-23回复

专业分析:

如果有合同按合同办,没有合同有证据,如录音也行,如果什么都没有就准备离职走人,骗人的公司不长久

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广东律参律师事务所

可以投诉,找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。工资条是企业发给员工本月工资的明细,能让员工清楚了解自己的收入构成。一旦发生纠纷,工资条可以作为员工在这个公司的收入证明及其他明细证明,还能够监督企业及时发放工资。《劳动法》规定,员工对于企业规定的工资分配方案,享有知情权和监督权,也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成。因此,企业不提供工资条是一种侵权行为。

章法律师

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劳动者收集证据与用人单位协商解决,无法协商解决的就将证据交到劳动监察大队投诉用人单位,或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律规定,用人单位与劳动者解除劳动关系时,应当一次性结清劳动者所有工资。

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