解除劳动合同就业书将会怎样办呢,会存档吗?
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就业协议书不是劳动合同。就业协议书是毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议;劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
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协商解除劳动合同会对就业有影响吗
协商解除劳动合同不会对就业有影响。根据相关法律规定,劳动者可以与用人单位协商解除劳动合同。劳动者与用人单位解除劳动合同时,用人单位还应当支付相应的经济补偿金。
2020.08.04 298 -
解除劳动合同证明会写入档案吗
解除劳动合同证明是否会写入档案需要具体分析,用人单位可以将该证明放入档案,也可以直接交给你,办理相关手续,然后在放在档案里保存。如果本人不想放入档案,可以不向新的用人单位提交解除劳动合同证明。
2020.10.12 196
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解除劳动合同就业书将会怎么办呢会存档吗
原单位已与你解除合同,只是涉及到再就业问题,所以你的就业信息进入了街道,所以需要到街道办理解聘,这样才在政府系统里变为待业者,而不是在职者,这样才能和新单位签约。
2022-07-01 15,340 -
劳动合同存档会保存几年
1、过期劳动合同存档规定一般保存两年,具体还是要看单位的规定。 2、劳动合同到期之后,职员与单位就解除了劳动关系,此时单位可能会保存该已经过期的劳动合同两年左右,但是若是单位的章程规定不保存也是可以的
2022-06-28 15,340 -
解除劳动合同就业书能保留吗?
原单位已与你解除合同,只是涉及到再就业问题,所以你的就业信息进入了街道,所以需要到街道办理解聘,这样才在政府系统里变为待业者,而不是在职者,这样才能和新单位签约。
2022-07-27 15,340 -
不解除劳动合同会怎样
可以协商解除,但必须要求单位支付经济补偿金,如果单位不想要你,再待下去日子估计也不会好过。如果还可以撑的,那就让单位单方把你开除,可以要求单位支付两倍的赔偿金,具体你自己选择吧。《劳动合同法》第36条
2022-04-18 15,340
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解除劳动合同通知书怎么写
根据劳动合同法的相关规定,用人单位再给员工下发解除劳动合同通知书时,通知书的内容需要包含:用人单位及员工双方的基本信息、劳动合同的期限、解除的时间期限、协商的具体内容、双方的权利及义务、以及相关的法律依据等等。 出现以下情况之一的,用人单位
1,612 2022.04.17 -
01:41
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
公司员工因工受伤或致残,公司不解除劳动合同的,需要根据伤残等级及法律标准确定赔偿金额,具体赔偿情况如下: 1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,需按伤残等级支付一次性伤残补助金、按月支付伤残津贴。一次性伤残补助金一级伤残为27个月的本人
746 2022.05.13