劳动合同地址变更有赔偿吗?
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公司变更地直址,属于变更劳动合同中的工作地点,如果合同职工应服从变更工作地点的约定,职工有权选择不去而解除合同,而且公司应当给予解除合同的相应补偿。
劳动合同地址变更在一个区内没有补偿,但工作地址变更造成劳动合同违法履行,双方又未变更劳动合同的,意大利文非过失性辞退劳动者需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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劳动合同地址变更到另一个区内有赔偿吗
用人单位将劳动合同中的地址变更在一个区内,劳动者一般没有补偿,但单位因此而过失性辞退劳动者的,需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年需要支付一个月工资给劳动者。
2020.04.29 90 -
劳动合同地点变更有赔偿吗
公司变更劳动合同内容时不一定要赔偿员工。 工作地点、工种等属于劳动合同法定内容,劳动合同约定了工作地点、工种等的,公司无权单独变更,应当与劳动者协商,经过协商达成一致的,变更合同,合同继续履行; 不能达成一致的,公司应当提前30天通知劳动者
2020.09.05 148 -
劳动合同变更工作地址
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2020.11.15 360
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劳动合同地址变更
用人单位变更工作地点(如厂房、办公场所迁移)时: 【1】如果双方协商一致的,可以在新的工作地点继续履行劳动合同; 【2】如果双方就工作地点无法达成一致的,用人单位可以提前一个月通知您解除劳动合同并支付
2022-03-20 15,340 -
变更劳动合同地址
用人单位变更工作地点(如厂房、办公场所迁移)时: 【1】如果双方协商一致的,可以在新的工作地点继续履行劳动合同; 【2】如果双方就工作地点无法达成一致的,用人单位可以提前一个月通知您解除劳动合同并支付
2022-04-03 15,340 -
劳动合同地址变更的补偿
因用人单位搬迁而变更劳动合同约定的工作地点,与劳动者不能协商一致,根据《劳动合同法》第四十条第三项:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更
2022-01-25 15,340 -
劳动者拒绝改变劳动合同变更地址怎么赔偿
1、单位不能无故解雇员工,而不是说不得以任何理由解雇员工,如果用人单位解雇的理由属于《》第三十九条规定的情形,则是合法的且不需要支付2、单位违法解除要依法承担赔偿责任;3、如果有关赔偿事宜无法与单位达
2022-09-22 15,340
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变更劳动合同
变更劳动合同,需要劳动者和用人单位双方达成一致意见,起草新的劳动合同,或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更;而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位
1,930 2022.04.18 -
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公司地址变更流程
一般情况下,因公司生产情况、或物流情况及公司目前的经营状况等等都会导致公司变更注册地址,公司注册地址变更流程有: 1、拨打工商局电话进行预约变更号。 2、至工商局领取公司变更申请书的相关文件,并且需公司的指定代表,或者公司指定的委托代理人相
2,710 2022.04.15 -
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劳动合同变更的条件和程序
劳动合同变更的条件有: 1、签订劳动合同所依照的法律已修改,导致原来签订的劳动合同无法全面履行,需作修改的; 2、用人单位经主管部门批准转产,因生产方向的变化,原签订的劳动合同中的一些条款与发展变化的情况不相适应时,需作出相应修改的; 3、
1,183 2022.04.17