误工费主次责任怎么赔偿，怎么赔
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误工费区分下列情况进行计算： 有固定收入的，按误工时间和收入数额确定； 无固定收入，有非固定收入证明的，按最近三年的平均收入计算； 不能证明本人收入状况的，按受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。 最高法院关于人身损害赔偿的司法解释 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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交通事故主次责任误工费赔偿比例是机动车一方在交通事故中负主要责任的，承担80%的赔偿责任;机动车一方在交通事故中负次要责任的，承担40%的赔偿责任; 机动车与机动车之间发生交通事故，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。超过责任限额的部分，按照下列方式承担赔偿责任： (1)负事故全部责任的，承担100%的赔偿责任; (2)负主要责任的，承担70%的赔偿责任; (3)负同等责任的，承担50%的赔偿责任; (4)负次要责任的，承担30%的赔偿责任; (5)无责任的，不承担赔偿责任; (6)属于交通事故意外事故，各方均无责任的，应根据《人身损害赔偿司法解释》的规定，视具体情况确定双方的赔偿责任; (7)属于不能认定事故责任的，双方各承担50%的赔偿责任。
交通事故主次责任误工费赔偿比例是机动车一方在交通事故中负主要责任的，承担80%的赔偿责任;机动车一方在交通事故中负次要责任的，承担40%的赔偿责任;机动车与机动车之间发生交通事故，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。超过责道路任限额的部分，按照下列方式承担赔偿责任： (1)负事故全部责任的，承担100%的赔偿责任; (2)负主要责任的，承担70%的赔偿责任; (3)负同等责任的，承担50%的赔偿责任; (4)负次要责任的，承担30%的赔偿责任; （5）无责任的，不承担赔偿责任; (6)属于交通事故意外事故，各方均无责任的，应的规定，视具体情况确定双方的赔偿责任; (7)属于不能认定事故责任的，双方各承担50%的赔偿责任。
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雇主责任险的误工费怎么赔偿雇主险伤残误工费应该要这样赔偿：受害人在受雇时自身有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
2020.11.12 491 -
主次责任怎么赔偿需要根据案件实际情况判断，交警部门一般按照主要责任70%，次要责任30%进行划分，机动车和行人或者非机动车驾驶人发生事故的， 有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过
2020.03.02 186
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主次责任误工费怎么赔
交通事故主次责任误工费赔偿比例是机动车一方在交通事故中负主要责任的，承担80%的赔偿责任;机动车一方在交通事故中负次要责任的，承担40%的赔偿责任; 机动车与机动车之间发生交通事故，由保险公司在机动车
2021-12-27 15,340 -
车祸次要责任误工费怎么赔偿
需要根据事故责任以及遭受的损失计算赔偿，不懂法律可以委托律师协助处理。
2022-08-06 15,340 -
主次责任怎么赔偿
保险理赔的主次责任一般出现在交通事故中，如果是机动车与非机动车驾驶人、行人发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿.对超过责任限额的部分，由机动
2022-07-15 15,340 -
主次责任赔偿怎么判
机动车与机动车之间发生交通事故： ( 1)负事故全部责任的，承担100%的赔偿责任； ( 2)负主要责任的，承担70%的赔偿责任； ( 3)负同等责任的，承担50%的赔偿责任； ( 4)负次要责任的，
2022-07-23 15,340
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主次责任赔偿怎么算主次责任赔偿的计算如下： 1、当事人负全部原因责任的，承担100%的赔偿责任； 2、当事人负主要原因责任的，承担70%的赔偿责任； 3、当事人负同等原因责任的，承担50%的赔偿责任； 4、当事人负次要原因责任的，承担30%的赔偿责任。 根据
3,882 2022.04.17 -
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工伤的误工费怎么赔偿根据《工伤保险条例》的规定，工伤误工费赔偿即原工资福利待遇，由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。对有固定收入的受害人，单位应当按照其实际减少的损失计算误工费
1,803 2022.04.17 -
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工伤营养费误工费赔偿怎么算工伤住院营养费的赔偿，参照伙食补助费标准计算，大概每人每天50元，再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严
2,639 2022.04.15
