一次性工伤医疗补助金如何计算？公式一次性工伤医疗补助金怎么计算
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一次性工伤医疗补助金如何计算？ 一、公式 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金=赔偿基数×月数 赔偿基数为：本市上一年度职工月平均工资。 二、一至四级 因为一级至四级伤残职工要保留劳动关系，退出工作工岗位，享受伤残津贴，所以就不存在一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的问题。 《工伤保险条例》第33条(还应当参照当地的相关规定)。 三、五至六级 五级35个月、6级30个月。 条件之一：①经工伤职工本人提出，职工与用人单位解除或终止劳动关系的。 ②用人单位依据《劳动法》第25条第(二)、(三)、(四)项规定解除劳动关系的。 ③用人单位依法破产、解散的。 支付责任：工伤职工所在单位。 《工伤保险条例》第34条第二款(还应当参照当地的相关规定)。 四、七至十级 七级20个月，八级15个月，九级10个月，十级5个月。 条件之一：①劳动合同期满终止;②工伤职工本人提出解除劳动合同;③用人单位依据《劳动法》第25条第(二)、(三)、(四)项规定解除劳动关系的;④用人单位依法破产、解散的。 支付责任：工伤职工所在单位。 《工伤保险条例》第35条(还应当参照当地的相关规定)。 工伤职工距法定退休年龄超过5年(含5年)的，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。不足5年的工伤职工达到退休年龄或办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资; 2、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资; 3、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
一次性医疗补助金包括医疗费、误工费、住院生活补助费等费用。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。
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北京工伤一次性医疗补助金如何计算?伤残补助金由工伤保险基金在作出劳动能力鉴定后支付给工伤员工，八级是12个月本人工资，解除劳动关系，由用人单位支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
2020.09.21 504 -
一次性医疗补助金怎么计算1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; 2、
2020.04.18 304 -
工伤一次性医疗补助金怎么算一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为 五、六级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金一次性支付的医疗保障
2020.08.14 317
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如何计算一次性工伤医疗补助金
怎么计算一次性工伤医疗补助金，根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》之规定，职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者经职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止
2022-04-01 15,340 -
一次性工伤医疗补助金如何计算
职工因工致残被鉴定伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级25个月，三级23个月，四级21个月。五级18个月，六级16个月;七级13个月，八级1
2022-07-10 15,340 -
一次性工伤医疗补助金如何计算?
对于一次性工伤医疗补助金怎么计算方面如果是按照员工本人工资的话，那么是按照员工前十二个月缴纳工伤保险的缴费工资计算，如果是指的上年度统筹地区职工平均工资的话，在各地区都有文件明确。 《工伤保险条例》
2022-08-17 15,340 -
工伤一次性工伤医疗补助金如何计算？
一次性伤残就业补助金根据《工伤保险条例》第三十六条、第三十七条之规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性伤残就业补
2022-05-28 15,340
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一次性伤残补助金如何计算职工遭遇工伤的，一次性伤残补助金根据伤残等级和本人工资金额计算，一级伤残的金额是本人27个月工资，二级伤残的金额是本人25个月工资，三级伤残的金额是本人23个月工资，四级伤残的金额是本人21个月工资，五级伤残的金额是本人18个月工资，六级伤
9,538 2022.04.17 -
00:58
伤残就业补助金如何计算一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔偿金额的计算，没有全国通行的具体标准。需要参照各省、自治区、直辖市人民政府的具体规定执行。实际可以领取多少的伤残就业补助金，还要根据具体的伤残等级确定。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等于，赔偿基数
2,068 2022.04.17 -
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一次性就业补助金标准一次性就业补助金的具体标准是：1、五级伤残的，需要支付相当于18个月的工资作为支付一次性伤残补助金；2、六级伤残的，需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金；3、七级伤残的，需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金；
12,036 2022.04.17
