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在工厂如何要拖欠工资

2022-11-09 11:02

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天津在线咨询顾问团

2022-11-09回复

专业分析:

1、双方若签订劳动合同,对工资有明确约定的,可以直接到当地劳动与人事争议仲裁委员会申请仲裁; 2、双方若没有签订劳动合同,对工资约定仅限于口头的,要固定老板许诺工资的证据及能确定双方劳动关系的证据后,当地劳动与人事争议仲裁委员会申请仲裁,同时可以主张未签订劳动合同的双倍工资、经济补偿金

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