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2017-2020年安排计算

2022-10-28 11:21

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2022-10-28回复

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2015年端午节即将到来,今年的端午节是6月20日星期六,根据规定6月22日星期一要补休,连续放假三天。如果在端午节加班,加班费应该怎么计算除了法定节假日,周末和8小时外加点的加班工资怎么算中顾法律为您一一介绍。2015年端午放假安排2015年端午节是6月20日星期六,根据规定周一补休。2015年端午放假安排:6月20(周六)日至22日(周一)放假,共3天。6月23日(星期二)正常上班。端午节加班工资计算:法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资公休日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资按照标准,6月20日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。6月21日和6月22日是休息日,在休息日安排劳动者加班的用人单位,可以给劳动者安排补休,可不支付加班工资,如果不给补休,则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。在这三天上班的劳动者视为加班,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时。节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬;若低于本市最低工资标准,则以本市新的最低工资标准作为基数。除了法定节假日,周末和8小时外加点的加班工资该如何计算呢

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