企业内退待遇和正式退休之间有哪些区别？
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关于内退职工的待遇及标准，国务院《国有企业富余职工安置规定》第9条和第11条规定，职工退出工作岗位休养期间，由企业发给生活费，标准由企业自主确定，但不得低于省、自治区、直辖市人民政府规定的最低标准。退休人员待遇与退休前的缴费基数、缴费时间有关，退休前缴费基数越高，缴费时间越长，退休后的养老金就越高。 内退主要是依据国务院《国有企业富余职工安置规定》等文件规定。该文件第9条规定：“职工距退休年龄不到5年的，经本人申请、企业领导批准，可以退出工作岗位休养。” 退休主要是依据国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》等文件规定。该文件第1条规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 l.男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的； 2.从事井下、高空、高温特别繁重或其他有害健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年； 3.男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的； 4.因工致残，由医院证明，并经劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 根据国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》和劳动保障部《关于加快实行养老金社会化发放的通知》等文件规定，办理了正式退休手续的职工，其养老保险金由社保经办机构发放。基本形式是在国有商业银行或邮局为企业离退休人员建立基本养老金账户，按月将规定项目内的应付养老金划入账户。内退是企业安置职工的一种方式，领取的是生活费而非养老金，由单位负责发放。
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退休是劳动者达到法定退休年龄，离岗后享受法定养老金的法律制度。内部退休是企业内部无法律依据的制度。严格地说，这是非法的。它剥夺了你的劳动权利。内部退休后，您与企业之间的劳动关系也受劳动法保护。签订的劳动合同继续有效。
病退和正常退休的区别：病退每提前一年退休扣减退休金2%；正常退休不扣减。 特殊工种退休和正常退休的区别：在于特殊工种可以提前5年退休，其它与正常退休相同。 企业职工退休：国家规定，男性职工年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁，且缴费年限满15年及以上的（其中，97年12月31日前参加工作的，在2006年到2010年内缴费满10年不满15年的），可办理退休，按月领取养老金。 企业职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限同上，可办理病退。病退属于退休的一种，可按月领取养老金。 企业职工退职：对于年龄达不到病退要求（即男不满 50，女不满45），且经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如果缴费年限满15年及以上，可以办理退职，按月领取退职生活费；如果年龄达到病退要求，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，退职待遇一次性支付，并终止养老保险关系。
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内退和正式退休区别在哪根据我国国有企业富余职工安置规定以及相关法律法规的规定，内退与正式退休的区别如下：1、概念不同：内退，指的是因为员工的个人原因，部分工作单位内部对即将退休的人员采取的退休方式；正式退休，指的是员工在达到法定退休年龄之后，在退休管理的机构办理
2022.04.16 20,408 -
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正式退休和内退有哪些区别
1、退休是劳动者达到法定退休年龄、退出劳动岗位享受法定养老金的的法律制度。 2、内退是没有法律依据的企业内部制度，严格的说是违法的，它剥夺了你的劳动权。内退后你和企业的劳动关系同样受劳动法保护，签订的
2022-06-12 15,340 -
病退和正式退休职工待遇有区别吗
区别为：按照规定病退是每提前一年退休扣减退休金2%，而正常退休不扣减。病退与正常退休都要求参加养老保险的缴费年限达到了十五年以上，病退是女性45周岁以上，男性50周岁以上因病无法继续劳动而提前退休的情
2021-07-17 15,340 -
内退和正式退休区别
当然有区别的。提前退休是用人单位的决定的吗？您可以协商一下，一般是有内退一说的，内退是“内部退养”或“内退内养”或“离岗退养”的简称，这中形式严格来说并不是真正办理了退休手续，只是在单位内部的一种近似
2022-03-23 15,340 -
正常退休和病退待遇有区别吗？
1、病退和正常退休时养老金的计算办法是一样的，但是在领取养老金待遇方面还是有区别的，主要的区别就在于病退的职工缴费年限较少，所以直白的说病退后养老金待遇要比正常退休会少一些。 2、由于正常退休男职工法
2022-07-13 15,340
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国企退休和私企退休的区别国企退休和私企退休的区别如下：工资待遇的不同；退休后的待遇不同；缴纳基数不同。根据相关法律规定可知，一般国企当个人工资高于社会平均工资时是按个人工资为基数缴费的，而大多数私企是全部按社保的最低基数给员工缴费的，这样老板可少缴社会统筹费用，所
24,888 2022.05.11 -
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3,620 2022.04.17 -
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派遣工和正式工的区别派遣工和正式工的区别有： 1、概念不同：派遣工，是指用人单位和劳务公司之间的合作，劳务公司会派遣人员至合作的用人单位工作；而正式工则指的是用人单位通过招聘的形式录用员工后，与员工签订正式劳动合同。 2、两者的劳动关系不同：派遣工属于劳务派遣
30,219 2022.04.17
