17岁没签劳动合同违约怎么办
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17岁签合同违约的,由其法定代理人承担违约责任,如继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。八周岁以上的未成年人,可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。存在合同违约的情形,应当依法承担违约责任。如果签订其他合同的,未经其代理人追认的合同无效。
17岁签合同违约的,由其法定代理人承担违约责任,如继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。八周岁以上的未成年人,可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。存在合同违约的情形,应当依法承担违约责任。如果签订其他合同的,未经其代理人追认的合同无效。
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17岁合同违约怎么办
17岁合同违约要看具体的情况。十七岁是属于限制民事行为能力人,其所签订的合同属于效力待定的合同,须要经过其法定代理人的追认才会发生法律效力。在合同没有经过追认生效的情形下,违约是不需要承担违约责任的。但是因此而造成他人的合同损失,由其监护人
2022.04.13 847 -
17岁合同违约怎么办
17岁在民法上作为限制行为能力人,但是如果能以自己的劳动为生,可以认定为完全行为能力人。所以分情况,看当事人是属于哪一种。 如果限制行为能力人,作为你的监护人追认了该合同,这合同有效,如果你违约,要承担违约责任。 如果完全行为能力人,你违约
2021.03.14 91 -
17岁签违约合同怎么处理
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2021.02.21 844
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17岁签劳动合同违约怎么办
对于17岁签劳动合同违约会怎样这一问题有以下内容:损害赔偿作用,劳动者突然离职,肯定会对用人单位的生产经营造成一些负面影响,那么劳动者就应当给予用人单位补偿或赔偿。造成多大的经济损失在计量上是有一定的
2022-07-07 15,340 -
17岁合同违约怎么办
17岁的未成年人一般属于限制民事行为能力人,签合同需由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认,如果法定代理人不同意或者不追认,该合同无效,此时不存在违约情形。但如果该17岁的未成年人是以自己的劳
2022-05-12 15,340 -
17岁合同违约怎么办?
17岁的未成年人一般属于限制民事行为能力人,签合同需由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认,如果法定代理人不同意或者不追认,该合同无效,此时不存在违约情形。但如果该17岁的未成年人是以自己的劳
2022-06-03 15,340 -
17岁被要求签订合同违约怎么办
17岁的未成年人一般属于限制民事行为能力人,签合同需由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认,如果法定代理人不同意或者不追认,该合同无效,此时不存在违约情形。但如果该17岁的未成年人是以自己的劳
2022-06-05 15,340
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劳动合同违约怎么办
劳动合同违约的,被违约一方可以追究违约责任。如果用人单位或者劳动者一方未与对方协商,而擅自变更劳动合同或强迫对方接受,对方有权拒绝,并可以追究对方当事人的违约责任。但劳动者提出辞职属于行使劳动权利的行为,而非违约行为,无需承担违约责任。除非
1,973 2022.04.15 -
01:23
签合同违约怎么办
今天和大家分享一下签合同违约了怎么办 签合同违约的处理办法为: 1、继续履行。即双方当事人签订合同后,一方当事人不履行合同,构成违约,另一方当事人可以依法要求对方承担继续履行合同债务的违约责任; 2、采取补救措施。双方当事人鉴定合同后,一方
3,333 2022.04.15 -
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公司没有签劳动合同怎么办
没有签劳动合同的话,劳动者有权直接向公司请求签订书面劳动合同。一定期限内企业仍不签订的,按照法律规定劳动者有权请求支付双倍工资。劳动者在首次用工之日起,就有权请求用人单位签订劳动合同,这是原则性的规定,并不受一月或一年期限的影响。劳动者首次
2,360 2022.04.17