职业病危害作业需要做健康检查吗
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根据《职业病防治法》第三十五条,对从事接触职业病危害的作业的劳动者; 用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。 用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业; 对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。卫生行政部门应当加强对职业健康检查工作的规范管理,具体管理办法由国务院卫生行政部门制定。
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从事职业病危害作业的劳动者在离职前是要进行健康检查的。如果未进行离岗前职业健康检查的,用人单位不能以裁员或者无过错性辞退的方式与其解除劳动合同,否则要承担相应的责任。职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物等因素,以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
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从事职业病危害作业的劳动者要健康检查吗?
从事职业病危害作业的劳动者离职要健康检查。 对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。
2020.03.25 383 -
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从事职业病危害作业的劳动者离职要不要做健康检查呢
从事职业病危害作业的劳动者离职要健康检查。 对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。
2020.07.18 202
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做接触职业病危害作业员要经过离岗前职业健康检查吗
《劳动合同法》规定,从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的,用人单位不得随意解除劳动合同。《职业病防治法》第三十二条规定,对从事接触职业病危
2022-04-17 15,340 -
从事职业病危害作业职工要做康复检查吗?
从事职业病危害作业的劳动者离职要健康检查。 对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康
2023-08-03 15,340 -
从事职业病危害作业的劳动者离职要健康检查吗
从事职业病危害作业的劳动者离职要健康检查。 对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康
2023-07-17 15,340 -
职业病危害作业员必须要参加离岗前职业健康检查吗?
《劳动合同法》规定,从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的,用人单位不得随意解除劳动合同。《职业病防治法》第三十二条规定,对从事接触职业病危
2022-04-25 15,340
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00:48
拿营业执照办健康证免费吗拿营业执照办健康证免费。 具体情况,还是需要根据所在地区相关部门的政策来定。 从2017年4月1日起,办理健康证一律免费,与有无营业执照无关。 健康证办理所需的材料: 1、二代身份证原件; 2、《用工证明》需加盖公章,用工证明要求电脑打印,
11,244 2022.04.17 -
00:55
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14,692 2022.05.11 -
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营业执照需要信用检测吗营业执照需要信用检测。办理营业执照只需要股东身份证等工商登记必备资料,这些资料中不需要提交有关个人信用记录的征信报告。 根据相关法律规定,公司的登记事项包括: 1、名称; 2、住所; 3、法定代表人姓名; 4、注册资本; 5、公司类型; 6
4,736 2022.05.11