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工伤赔偿标准是否按照新标准来赔付

2022-02-07 11:28

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江西在线咨询顾问团

2022-02-07回复

专业分析:

老大现在才是2016年10月份呢!你难道是穿越回来的?如果你说的是2014年11月份与公司解除劳动合同的话,那么是不能按照2016年的新标准来赔偿的。因为国家是每年6月发布最新的赔偿标准。所以,即便你是2016年5月份与公司解除劳动合同也是不能按照2016年薪标准赔付的,因为那时候新标准都还没有出来。如果,你是准备在2016年11月份辞职,那么按照《工伤保险条例》规定,工伤事故赔偿标准按照受害者离职时间计算的话,你是可以享受由新标准赔付工伤赔偿金的。

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