公司五险不交可以吗？
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公司不能不交五险一金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。用人单位无故不缴纳社会保险费，由劳动行政部门责令其限期缴纳。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
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公司不做五险可以吗?五险是劳动法强制要求的，任何企业都要给员工缴纳五险。“五险”包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。“一金”是公积金，公积金不是强制的，所以有的公司不选择给员工缴纳。对于不交五险的公司，劳动者可以按劳动者在本单位工作的年限，每
2020.11.22 285 -
公司可以交五险一金吗公司可以交五险一金。 在我国境内与劳动者建立了劳动关系的单位可以交五险一金。 单位自与劳动者建立劳动关系之日起的三十日内就需要为劳动者申报社保登记并按期足额缴费，而建立劳动关系之日就是用工之日。 需要的条件如下： 1、社保、公积金开户企业需
2023.04.21 3,020 -
不交五险可以要求公司赔偿吗不交五险要求公司赔偿的方式如下： （1）如果公司拒绝赔偿，可以向劳动监察部门进行举报； （2）单位不给员工缴纳五险一金的，社保征收机构应当责令其限期缴纳或者补足； （3）如果单位逾期不缴的，则社保征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账
2023.01.03 811
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公司可以不交五险一金吗？
公司不给缴纳五险一金不可以，属于违法行为。公司应当为员工缴纳社保。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正； 逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对
2023-08-05 15,340 -
公司可以只交五险吗
1、可以去，但是不建议去。 2、五险一金是国家强制要单位缴纳的，“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。住房公积金，
2022-05-22 15,340 -
可以公司不给交五险一金吗
公司不给缴纳五险一金不可以，属于违法行为。公司应当为员工缴纳社保。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其
2023-09-23 15,340 -
不知公司可不可以不交五险一金
五险一金自己是不可以交的，五险一金是必须让公司来缴纳的，个人缴纳保险只能交养老、和医疗保险，其他的险种交不了。 法律依据《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机
2023-11-13 15,340
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00:51
公司没交五险一金可以告吗公司没交五险一金的，可以告公司。法律明确规定，公司招用劳动者后，应当在三十日向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，为劳动者购买社会保险，以及缴纳住房公积金。公司未按照规定购买五险一金的，属于违法行为，劳动者可以告公司，同时劳动争议有仲裁裁
16,992 2022.05.11 -
00:56
五险可以自己交吗,交多少五险可以自己交，自己交多少可以选择不同的档次。最高档300%，最低档60%。具体如下： 1、以自由职业者的身份上社保； 2、参保条件：城镇户口或农转非户口； 3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局； 4、个人如何缴纳社保
2,389 2022.05.11 -
00:57
不交五险违法吗不交五险是违法的。法律明确规定，用人单位招用劳动者后，应当在三十日内办理社会保险登记，为劳动者购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，与劳动者共同缴纳社会保险费。用人单位不按照法律规定办理社会保险登记，为劳动者缴纳社会保险费的
7,001 2022.04.17
