工人在上班时间故意伤害他人谁负主要责任
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故意伤害致他人轻伤要承担刑事责任，《中华人民共和国刑法》规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
故意伤害致他人轻伤要负刑事责任，构成故意伤害罪。应判处三年以下的有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害罪主体包括年满十六周岁具有刑事责任能力的自然人，主观方面是故意。
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未成年人故意伤害他人致人重伤要负刑事责任吗未成年人故意伤害，是指被告人实施故意伤害他人行为时已满14周岁不满18周岁。我国《刑法》第17条：已满16周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满14周岁不满16周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投
2020.02.24 137 -
工人故意伤害致人损害要负什么样的责任义务帮工人致人损害的，被帮工人就应当承担赔偿责任。但是如果被帮工人已经明确拒绝了帮工人的帮工行为，帮工人执意帮工，帮工人的帮工活动不符合被帮工人的意愿，帮工人在帮工活动中造成人身损害的，由于被帮工人在主观上不存在过错，也就不应承担侵权损害的
2020.05.27 114 -
故意伤害致他人轻伤会不会要负刑事责任故意伤害致人轻伤的，行为人是要承担刑事责任的。伤病程度需要由法医检验，如果经过法医鉴定为轻伤，要承担刑事责任，同时需要承担相应的民事赔偿责任。轻伤属于可以刑事自诉的案件，但是如果被害人向公安机关控告的，公安机关应当作为公诉案件立案处理。
2020.06.11 101
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工地上工人受伤谁负主要责任？
《技术鉴定暂行办法》中明确了医疗过失行为责任程度分为：完全责任、主要责任、次要责任和轻微责任。其中的完全责任，是指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成。主要责任指损害后果主要由医疗过失行为造成，其他
2022-09-06 15,340 -
在上班期间发生车祸致他人重伤，老板和员工谁负责任？
根据侵权责任法和劳动法等相关规定，用人单位工作人员因执行工作任务致人损害的，构成侵权的，由用人单位承担无过错的替代责任，工作人员不是责任主体。若工作人员有故意或者重大过失，用人单位对外承担责任后，有权
2022-10-27 15,340 -
停电期间工人摔伤谁负主要责任
【第十一条】雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向
2022-10-08 15,340 -
工作时故意伤害致人死亡由谁负责?
在三年以上十年以下量刑。量刑起点是三年到四年有期徒刑。同时需要承担民事赔偿责任。需要法律帮助，可以随时联系我，我愿意助你一臂之力。如果满意，希望你能采纳、并给予评价。
2022-10-29 15,340
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故意伤害他人罪要判多久对于故意伤害罪所判处的刑罚，应根据犯罪情节进行判断：第一，如果行为人故意伤害他人身体，没有致人重伤的，则处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。第二，若行为人故意伤害他人，造成他人重伤的，则处三年以上十年以下有期徒刑。第三，若行为人故意伤害他人，
2,727 2022.04.15 -
01:03
故意伤害他人罪怎么判故意伤害他人的行为要根据刑法中故意伤害罪来判处。根据刑法中的规定，故意伤害罪的定刑标准为： 1、犯故意伤害罪的人，情节较轻的处三年以下有期徒刑、拘役或者管制； 2、犯故意伤害罪的人，情节较重且致使人重伤的情形，判三年以上十年以下有期徒刑。其
584 2022.04.17 -
01:09
什么叫故意伤害他人罪首先需要指出的是，我国法律并没有规定故意伤害他人罪这一罪名，《刑法》第二百三十四条规定的是故意伤害罪而非故意伤害他人罪。而对于故意伤害罪这一概念，从《刑法》的规定来看，即是指行为人客观上实施了伤害他人身体的行为，主观上是出于故意的心理，并且
1,452 2022.04.17
