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职工工伤死亡后抚恤金怎么计算

2021-11-26 18:54

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西藏在线咨询顾问团

2021-11-26回复

专业分析:

根据《工伤保险条例》,死亡职工有子女的,可以按月领取亲属抚恤金,标准为死亡职工本人工资的30%如果是孤儿工本人工资的40%可以领取,直到年满18周岁。具体条款如下:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性死亡补助金:(一)上一年度职工月平均工资6个月;(二)按照职工自身工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准是:配偶每月40%其他亲属每月30%或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属核定的抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前的工资。(3)标准是上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍。

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章法律师

广东律参律师事务所

职工死亡抚恤金的计算:属于工亡赔偿的,按照职工本人工资的一定比例计算,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%;属于侵权损害赔偿的,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算;其他。

曾丽律师

广东盈进(中山)律师事务所

职工死亡抚恤金计算如下:丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月;供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,配偶每月40%,其他亲属每月30%,孤寡老人或孤儿每月10%;一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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