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试用期权益有哪些劳动者在试用期的权益如下： 1、劳动者的报酬权； 2、试用期内用人单位应为劳动者提供相应的劳动条件； 3、劳动者在试用期间与其他正式职工一样，用人单位在依法为其缴纳社会保险费； 4、用人单位对在试用期中的劳动者不得滥用解雇权。
2020.07.22 161 -
试用期享有的权益享有取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
2020.11.23 143 -
试用期的权益包括哪些劳动者在试用期的权益：取得劳动报酬的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；平等就业和选择职业的权利；休息休假的权利；享受社会保险和福利的权利；接受职业技能培训的权利；提请劳动争议处理的权利；其他。
2020.11.14 136
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什么是试用期权益?
劳动者在试用期的权益如下： 1、劳动者的报酬权； 2、试用期内用人单位应为劳动者提供相应的劳动条件； 3、劳动者在试用期间与其他正式职工一样，用人单位在依法为其缴纳社会保险费； 4、用人单位对在试用期
2022-07-12 15,340 -
试用期权益是什么？
劳动者在试用期的权益如下： 1、劳动者的报酬权； 2、试用期内用人单位应为劳动者提供相应的劳动条件； 3、劳动者在试用期间与其他正式职工一样，用人单位在依法为其缴纳社会保险费； 4、用人单位对在试用期
2022-11-04 15,340 -
试用期权益有什么
劳动者在试用期的权益如下： 1、劳动者的报酬权； 2、试用期内用人单位应为劳动者提供相应的劳动条件； 3、劳动者在试用期间与其他正式职工一样，用人单位在依法为其缴纳社会保险费； 4、用人单位对在试用期
2022-07-23 15,340 -
试用期的权益有什么
劳动者在试用期的权益如下： 1、劳动者的报酬权； 2、试用期内用人单位应为劳动者提供相应的劳动条件； 3、劳动者在试用期间与其他正式职工一样，用人单位在依法为其缴纳社会保险费； 4、用人单位对在试用期
2022-07-13 15,340
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01:11
试用买卖合同是什么试用买卖合同，指的是约定买受人先行试用计划购买的标的物品，然后在一定时间内决定是否购买的一种买卖合同。例如甲方向乙方售卖某种产品，约定乙方在试用7天内再决定是否购买，该买卖行为即为试用买卖。通常此类买卖常用于一些新品的推销销售领域。 试用买
1,005 2022.04.17 -
01:05
试用期是否需要签合同试用期是需要签合同的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。试用期代表双方已经建立了劳动关系，因此应当签合同。需要注意的是，试用期是包括在劳动合同期限内的，如果合同只约定了试用期的，合同不成立。
667 2022.06.15 -
01:04
一般试用期是多长时间一般试用期是多长时间，需要视具体情况而定： 1、如果劳动合同期限是三个月到一年的，试用期是不超过一个月； 2、如果劳动合同期限是一到三年的，试用期不超过二个月； 3、如果劳动合同的期限是三年以上或者是无固定期限的劳动合同，试用期不超过六个月
6,891 2022.06.30
