假期回家看病公司不退工怎么办？
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解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金；如果用人单位违法解除劳动合同的，应当按照经济补偿金标准的二倍支付经济赔偿金。
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员工病假公司不批怎么办员工请病假公司不批，公司无正当理由的，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提
2020.09.10 195 -
公司不发病假工资怎么办如果公司不发病假工资可以找当地的劳动监察大队申诉。病假工资需根据用人单位公司规章制度或劳动合同确定，但不得低于当地最低工资标准的80%。要分“短期病假”和“长期病假”：职工因病或非因工负伤连续休假在六个月内的称为“短期病假”，超过六个月的称
2022.06.06 515 -
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病假期间公司不发工资怎么办
请病假期间公司不付工资是违法的。员工病假、法定医疗期间，使用者必须根据当地最低工资标准的80％以上，使用者必须自主决定支付方法。医疗期是指企业职工因病或非因工伤停止工作治疗休息不得解除劳动合同的期限。
2021-10-20 15,340 -
员工病假期间公司不给工资怎么办？
1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。较经济的做法：1、向当地劳动局劳动监察大队投诉，请求他们来调查。2、如果他们不来调查的话，就向劳动局申诉，写出书面材料。3、向当
2022-08-05 15,340 -
工伤病假病假单公司不给怎么办
（一）可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成，劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行。 （二）调解不成的，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。当事
2022-07-19 15,340 -
孕期请病假被公司辞退怎么办
1、初步判断公司解除是违法的，你可以要求恢复劳动关系或要求支付赔偿金，哪一种更好，要看你的具体情况。 2、产假期间社保的个人部分由本人承担，工资是否错发，要看你的工资水平与实际领取的生育津贴是否存在差
2022-02-02 15,340
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病假期间辞退员工怎么赔偿病假期间辞退员工的赔偿如下：用人单位在劳动者病假期间解除劳动合同的，属于违法行为，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付经济赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算
4,188 2022.05.11 -
01:09
工伤期间公司不发工资怎么办我国的工伤保险条例规定，在停工留薪期内，用人单位都不能通过各种理由停发，或部分停发劳动者的工资和福利待遇。如果单位不按照法律支付劳动者工伤停工留薪期间的工资，那就属于未及时足额支付劳动报酬，是违法行为。劳动者应该据理力争，采取一定的策略，要
1,317 2022.06.22 -
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外地看病,回家怎么报销,需要些什么手续?外地看病回家报销流程如下： 1、参保人员带有效报销材料，身份证或户口薄、城乡居民医疗保障卡，及复印件、相关银行卡单及复印件、出院小结、票据、费用总清单。医院要提供证明该医院是否是当地的社保定点医疗单位； 2、报销材料交送市城乡居民医保经办机
5,412 2022.04.17
