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单位没报工伤怎么办?
单位没报工伤的情况下,工伤职工及其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,有权向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2020.02.03 63 -
单位没报工伤怎么办
单位不给申请工伤的,员工可以自己报。一般在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,用人单位就需要申请工伤认定。如果用人单位在30天内没有申请的,职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。
2020.08.16 121 -
工伤单位没有上报工伤申请怎么办
单位不报工伤的,职工自己可以报。用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日没有为员工申请工伤认定的,职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。
2020.12.10 160
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单位没报工伤申报怎么办
单位没报工伤申请,工伤职工可以到用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,但是时限是一年。 提出工伤认定申请时应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包
2022-07-19 15,340 -
单位没申报工伤怎么办
首先,《工伤保险条例》第14条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
2022-07-22 15,340 -
2022工伤单位没有上报工伤申请该怎么办
工伤单位没有上报工伤申请的处理办法是:职工自己可以报。用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日没有为员工申请工伤认定的,职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。
2022-11-03 15,340 -
单位没申报工伤怎么办理
用人单位应当在30日内为劳动者申报工伤,用人单位不申报的,劳动者个人可以受伤之日起一年内向当地人社局劳动关系科申请工伤认定。 职工受伤,停工留薪期内,原工资待遇不变,包括福利。。 单位拒绝支付您可以申
2022-08-13 15,340
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社保年度工资申报表怎么申报
社保年度工资申报表的申报,按照缴费基数来填。 缴费基数是社保经办机构按照单位职工工资总额的一定比例确定的,所以单位在申报社保时,填写的工资要与缴费基数相符合,才方便核算需缴纳的费用的数额。 根据相关法律规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴
6,972 2022.04.17 -
01:17
企业年报怎么申报
企业年报的申报流程如下: 1、进入携创网; 2、进入后选择企业所属地区,企业所属哪个城市就进入哪个城市,或者直接进入省份; 3、进入工商企业年报系统; 4、进入后登陆工商企业年报系统; 5、进入年度报告在线填录系统; 6、选择要报的年份;
17,309 2022.04.17 -
01:19
工伤单位不赔怎么办
认定工伤后,用人单位拒绝支付全部或者部分费用的,职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被
1,168 2022.04.17