无固定期限劳动合同没有买社保怎么办
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无固定期限劳动合同没买社保，劳动者可以要求单位为补缴社保，单位拒不缴纳的； 劳动者可以向当地劳动主管部门举报投诉或申请劳动仲裁，也可以以此为由解除劳动合同，并要求经济补偿。
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无固定期限劳动合同有没有用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要
2020.02.09 214 -
无固定期限劳动合同不买社保该如何办理无固定期限劳动合同中，单位不为劳动者购买社保，这种做法是不正确的。劳动者有权向当地劳动主管部门举报投诉或者申请仲裁。要求用人单位补缴社保，以维护自己的权利。另外，根据《劳动合同法》第三十八条的规定，劳动者可以以单位未依法为劳动者缴纳社会保险
2020.11.01 166
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无固定期限劳动合同没买社保怎么办？
无固定期限劳动合同没买社保，劳动者可以要求单位为补缴社保，单位拒不缴纳的； 劳动者可以向当地劳动主管部门举报投诉或申请劳动仲裁，也可以以此为由解除劳动合同，并要求经济补偿。
2022-05-14 15,340 -
无固定期限劳动合同不买社保怎么办
1.无固定期限劳动合同中，单位不为劳动者购买社保，这种做法是不正确的。劳动者有权向当地劳动主管部门举报投诉或者申请仲裁。要求用人单位补缴社保，以维护自己的权利。 2.另外，根据《劳动合同法》第三十八条
2022-05-24 15,340 -
无固定期限劳动合同没有签怎么办
1、你的情况，法律已经视为公司已经与你订立了无固定期限劳动合同，公司有义务给你补签这份无固定期限劳动合同。 2、你还打算在这家公司工作下去不，如果想离职，公司应当也没有为你缴纳社保，或者还有拖欠、克扣
2022-03-27 15,340 -
无固定期限劳动合同签了但是不买社保怎么办
1.无固定期限劳动合同中，单位不为劳动者购买社保，这种做法是不正确的。劳动者有权向当地劳动主管部门举报投诉或者申请仲裁。要求用人单位补缴社保，以维护自己的权利。 2.另外，根据《劳动合同法》第三十八条
2022-05-23 15,340
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00:51
劳动合同分为固定期限和无固定期限劳动合同期限分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。有固定期限的劳动合同，亦称定期劳动合同，是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短，长到几年、十几年。短到一年或者几个月。而无固定期限劳动合同，就是指
4,584 2022.04.17 -
01:05
无固定期限劳动合同怎么解除要解除无固定期限的劳动合同，当事人可以从以下的方式入手： 1、劳动者可以与用人单位进行协商，双方协议解除无固定期限的劳动合同； 2、用人单位依据劳动合同法的相关规定，在劳动者出现法定过错的时候，单方面提出解除无固定期限的劳动合同； 3、劳动
915 2022.04.25 -
01:13
什么是无固定期限劳动合同根据《劳动合同法》的相关规定，无固定期限劳动合同，指的是员工与所在单位约定的没有确定终止时间的劳动合同，一般情况下，用人单位与单位员工协商达成一致，即可签订无固定期限劳动合同。 出现以下情况之一，员工同意或提出签订、续订劳动合同的，除了员工
13,000 2022.04.17
