已经退休企业买断公龄怎么领取补偿金
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这些都是有规定的。现在不叫买断工龄了，而是叫做转换国有职工身份，按一定标准领取转换身份补偿金、安置费等，接续原有社会保险（养老、医疗，如原来未办理，则在转换时要补买）。一般补偿金的发放标准是按上年度职工月平均收入，每满一年工龄发给一个月（不满一年的按一年计算，各个地区的标准不一样）。此外根据各地政策还有一些其他补偿。提前退休则是工作满一定期限（有一定年限的工龄）则可以办理提前退休或内退，计算相应费用，由改制企业交社保机构，由社保机构按月发放退休金或内退工资。一般工龄是满三十年或者年龄45岁以上。
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企业年金退休后的领取方法是这样的，首先达到法定的退休年龄，职工可以一次或者分期进行领取；其次职工出国定居时，可以一次性进行领取；然后职工因病、残丧失劳动的能力，可以申请一次性或者分期进行领取；最后是在退休前死亡，继承人可以申请一次性进行领取。
企业年金退休后的领取方法： 1、达到法定退休年龄，职工可一次或分期领取； 2、职工出国定居时，可一次性领取； 3、职工因病（残）丧失劳动能力，可申请一次性或分期领取； 4、在退休前死亡，继承人可申请一次性领取。
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