您的位置:法师兄 > 专业问答 > 部队的五险一金怎么计算一年能到多少钱

部队的五险一金怎么计算一年能到多少钱

2022-10-12 17:15

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

内蒙古在线咨询顾问团

2022-10-12回复

专业分析:

1、五险一金是按单位申报的工资做基数,如果你工资比当地社保局规定最低基数低,就按社保局公布最低基数扣费。 2、另外各地缴费比例也有一些差异,按你工资算出来可能不准确。自己的缴费明细,可以分别在当地社保局、公积金中心网上查询。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

目前部队军人是没有购买五险一金的,服役军人购买的保险包括军人伤亡保险、退役养老保险、退役医疗保险三种。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

各地具体政策略有差异,一般标准如下: 1、养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金,个人8%(全部划入个人帐户。 2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元。 3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%。 4、工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳。

律师普法更多>>
  • 部队有五险一金么
    部队有五险一金么

    目前部队军人是没有购买五险一金的,服役军人购买的保险包括军人伤亡保险、退役养老保险、退役医疗保险三种。军人是保护我国安全、社会稳定的重要力量,是我国经济建设和实现我国复兴的重要保证,军人在我国的社会地位是非常高的。

    2020.08.05 1,522
  • 五险一金多少钱一个月怎么算
    五险一金多少钱一个月怎么算

    五险一金缴纳标准与工资相关,具体缴纳数额应当结合工资以及缴纳比例确定。

    2020.11.15 487
  • 五险一金一金能领多少钱
    五险一金一金能领多少钱

    五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,公司和个人按照一定的比例进行缴纳,因此每个人五险一金并不相同。各住房公积金缴纳比例:个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定。因此,住房公积金的领取每年不一样,详情咨询

    2020.11.07 1,039
专业问答更多>>
  • 部队的五险一金一年多少钱

    1、五险一金是按单位申报的工资做基数,如果你工资比当地社保局规定最低基数低,就按社保局公布最低基数扣费。 2、另外各地缴费比例也有一些差异,按你工资算出来可能不准确。自己的缴费明细,可以分别在当地社保

    2022-06-28 15,340
  • 五险一金最高能交多少年,到位的五险一金一年给多少钱

    “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是

    2022-04-09 15,340
  • 五险一金多少钱怎么算

    五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。 五险包括: 养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%; 医疗保险:个人

    2022-06-26 15,340
  • 五险一金一金能领多少钱

    五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,公司和个人按照一定的比例进行缴纳,因此每个人五险一金并不相同。各住房公积金缴纳比例:个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定。因

    2021-12-27 15,340
法律短视频更多>>
  • 五险一金怎么计算 01:16
    五险一金怎么计算

    五险一金的费用的计算方法是:1、单位交纳比例,养老保险金等于工资乘以百分之六,加上工资乘以百分之二十五点五;2、个人交纳比例,医疗保险金等于工资乘以百分之一,加上工资乘以百分之五点五;3、个人交纳比例,失业保险金等于工资乘以百分之一,加上工

    7,589 2022.05.11
  • 一般五险一金交多少钱一个月 00:51
    一般五险一金交多少钱一个月

    五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的,个人缴纳社保的缴费基数各地不同,而且不同工作其具体的每一项具体险种的缴纳额度也不相同。 具体金额要看各地的情况。各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。 缴费基

    49,043 2022.04.17
  • 五险一金一个月要交多少钱 00:50
    五险一金一个月要交多少钱

    五险一金一个月要交多少钱,应当根据职工的工资进行确定。当事人按照法律的规定购买五险一金的,应当根据当事人的工资确定缴纳的费用,对于五险的社会保险费,应当由用人单位按照法律规定的标准进行代扣代缴;对于住房公积金的费用,应当由用人单位按照职工的

    8,781 2022.06.22
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?