我被兼并了可以要求赔偿吗
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公司被兼并劳动者与公司继续履行原合同的，不能领取补偿金；公司被兼并要求重新签订劳动合同，给劳动者造成损害，导致劳动关系破裂的，可以补偿金。公司应当根据劳动者提供的服务年限支付相应的经济补偿。
《劳动合同法》第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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如果劳动者在公司被兼并后与公司还存在劳动关系的，不能拿到补偿金；如果因公司被兼并而被无过错性辞退的，能拿到补偿金，公司应根据劳动者已提供服务的年限，每满一年支付一个月工资给劳动者。
被别人猥琐了一般是能得到赔偿的。猥亵他人会涉嫌《中华人民共和国刑法》第237条规定的强制猥亵、侮辱罪，可以直接报警起诉对方。立案后对方会面临五年以下的有期徒刑，因此受到的损害也可以要求对方赔偿，包括身体健康权的赔偿等。
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公司被兼并赔偿可以找公司吗公司被兼并，原劳动合同继续有效，劳动者不能获得经济补偿。但公司兼并后用人单位解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020.11.13 63 -
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被人打了可以要求赔偿吗1.如果经过鉴定构成轻伤或以上，那么对方涉嫌刑事犯罪，可以要求追究其刑事责任。 2.可以要求对方进行民事赔偿，要求赔偿医药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等，如果构成伤残，还可以要求对方赔偿伤残赔偿金。
2021.04.10 396
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被打了一巴掌，要求私了，我可以要求赔偿吗
如果他是故意打你的话，按故意伤害罪处理，但是并没有对你造成太大伤害。应该只是警告一次，如果对方还有侮辱性的需要的话，可能是7天左右的拘留。 故意伤害是指故意伤害他人身体的行为，故意伤害严重的构成故意伤
2022-08-17 15,340 -
我老公被车撞死了我可以要求赔偿吗？
摩托车撞死人没钱赔偿怎么办赔偿可以协商处理，在能力范围内积极赔偿，如果是全责或主要责任，则涉嫌交通肇事罪，建议和解。刑事责任附带民事责任，就是既要出钱也要坐牢，不出钱就多判几年，出钱就少判几年。交通事
2022-08-14 15,340 -
被打了可以要求赔偿吗
可以根据电话信息确定对方身份，直接报警，或提起诉讼主张赔偿。
2022-02-16 15,340 -
被人打了可以要求赔偿吗
一：如果可以的话，立马拍照，因为碰到有些不讲道理的人，他会算赖狡辩，而拍了照，他就不能抵赖了。 二：马上报警。尤其自己处于弱势中，警察的到来可以让你变为主动，因为对方是过错方。所以，此时你可以提要求。
2022-03-29 15,340
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01:10
车被撞可以要求赔偿交通费吗车被撞可以要求赔偿交通费。这个费用可以由全责的一方来进行赔偿；而且不光要赔偿交通费用，还要赔偿医疗的费用以及误工的费用，再者就是护理的费用，如果造成伤残还要赔偿一次性的伤残补助金。根据相关法律规定可知，交通费是指受害人及其必要的陪护人员因就
7,649 2022.04.17 -
01:41
车被撞了对方全责可以要求哪些赔偿根据相关司法解释规定，汽车驾驶人在公路上驾驶汽车时发生交通事故，机动车被侵权人撞后产生一定损失，此时被侵权人可以向侵权人主张以下赔偿：1、当被侵权人车辆可以修复时，被侵权人可以主张：对损坏车辆进行维修所产生的费用、车辆所载物品的损失所产生的
19,662 2022.04.15 -
00:53
拖欠工资可以要求赔偿吗拖欠工资可以要求赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未按照劳动合同的约定，或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。逾期
5,023 2022.05.11
