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员工未提前交社保会被投诉吗

2022-10-22 10:51

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2022-10-22回复

专业分析:

建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

1.提供有效证据,向劳动部门申请劳动仲裁;2.以单位不交社保为由,以书面形式向单位提交辞职书,可马上走人,并可主张单位补缴社保;3.没签劳动合同,可以主张从第二个月起至一年内的双倍工资。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

试用期即使没转正,也是与公司建立了劳动关系,依旧需要缴纳社保。

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