员工主动离职用人单位需要开证明吗？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
没有什么影响，但应当按事实开具《解除劳动合同证明书》。 员工自己主动离职注意事项 1、注意解除合同的日期，不管是单位或是员工，应该提前三十天通知对方解除劳动合同，在试用期内应该提前三天通知对方； 2、如果单位违反法律法规侵害员工利益员工可以立即辞职，如果因员工原因侵害单位利益的单位可以立即终止劳动合同，均不受三十天通知期限限制； 3、员工离职时注意工作交接，一般应当填写交接单； 4、单位应该在员工离职当日结清相关费用，包括工资、加班费、其他福利费，因员工过错需要对单位赔偿费用，应当为员工出具费用清单； 5、员工离职时，单位应当出具终止劳动合同证明，写明员工入、离职时间、工作岗位、离职日期，加盖单位公章； 6、员工离职15天内，单位应当为员工社保、公积金办理相关减员手续。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
1.解除劳动合同书并不是离职证明，他们的作用是不一样的。2.离职证明是劳动者按照《劳动合同法》第37条规定自己主动提出解除劳动合同的书面通知，是由劳动者提出的。3.解除劳动合同书是劳动者和用人单位双方协商一致所签订的，用人单位可以出具解除劳动合同证明书，这是法定的。
离职证明是能够证明员工已经离开原单位并与原单位解除或终止劳动关系的证明。离职证明的证明力主要体现在以下几个方面：是证明用人单位与劳动者已经解除或者终止劳动关系；是证明辞职员工的辞职按照正常程序办理，与原单位无争议；是证明辞职员工已经是自由人，可以申请失业救济金或申请新岗位；第可以用来证明人事关系转移、社保、公积金等。离职员工；五是能够证明原单位原员工的相关工作经历
-
员工离职用人单位不开离职证明怎么处理员工离职用人单位不开离职证明才处理办法是：可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转
2020.07.13 99 -
员工离职时用人单位不开离职证明怎么办用人单位承担两种责任：一是用人单位违反《劳动合同法》第五十条规定，没有在解除或者终止劳动合同时向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明，并没有在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续的情况下，由劳动行政部门责令改正。二是用人单位的上述
2020.01.25 77 -
员工离职用人单位不开离职证明如何处理用人单位承担两种责任： 一是用人单位违反《劳动合同法》第五十条规定，没有在解除或者终止劳动合同时向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明； 并没有在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续的情况下，由劳动行政部门责令改正。 二是用人单位
2020.01.31 118
-
员工离职用人单位不开离职证明的原因？
员工离职用人单位无离职证明的，可以向劳动行政部门报告，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。用人单位应当在终止或者终止劳动合同时出具终止或者终止劳动合同的证明，并在15日内办理
2021-12-29 15,340 -
员工离职用人单位不开离职证明怎么办
1、如果用人单位不在员工离职时开离职证明，员工可以直接申请劳动仲裁或者向有关部门进行投诉。 2、为离职的员工开具离职证明是法律规定用人单位必须履行的义务，不履行该义务属于违法的行为。
2022-06-25 15,340 -
员工主动离职单位需要补偿吗
一，写主动辞职报告才不会得到应当得到的经济补偿金或经济补偿金双倍的赔偿金。 二，单位“不主动写报告就得不到赔偿”的观点纯属愚弄劳动者的法律无知的可笑而可恨又愚蠢的说法。 三，2011年3月到2011年
2022-01-30 15,340 -
员工离职用人单位不开离职证明如何处理
用人单位承担两种责任： 一是用人单位违反《劳动合同法》第五十条规定，没有在解除或者终止劳动合同时向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明； 并没有在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续的情况下
2022-05-16 15,340
-
00:55
单位代发工资证明怎么开工资单单位证明，一般可以让用人单位人力资源部开具，通常需要包含以下内容： 1、劳动者的身份证号码； 2、劳动者的工作年限； 3、劳动者的工作岗位； 4、劳动者的年收入； 5、最后需要用人单位盖章，写清楚开具日期。 除此之外，用人单位在支付工
7,270 2022.05.11 -
00:59
单位失业证明怎么开用人单位不会为劳动者开失业证明。劳动者从用人单位离职的，不会为劳动者开具失业证明，只会向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明，并且在证明上写明劳动者的离职原因，非因本人意愿离职的，也会在证明上进行注明，劳动者要申请失业保险金的，应当持本单位
7,556 2022.05.11 -
01:33
原单位的离职证明丢了怎么办原单位的离职证明丢了的，劳动者可以到原单位要一份复印件，也可以找原单位重新开一份离职证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，原单位应当在与劳动者解除劳动关系时向劳动者出具离职证明，离职证明上应当写明劳动合同期限、解除劳动关系日
3,760 2022.04.17
