借调转正式员工必须要和员工本人确认吗
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正式员工离职要提前一个月通知用人单位是法律规定，在试用期提前三天通知用人单位。但用人单位有以下情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位：未及时足额支付劳动报酬的；依法为劳动者缴纳社会保险费的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；其他。
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支部委员必须是正式党员吗必须是正式党员，而且有党龄的要求。预备党员在预备期内，还正在接受党组织的考察，没有表决权、选举权和被选举权，本人也需要进一步学习党的有关知识，积累党务工作经验，因此不能担任包括组织委员，宣传委员在内的党内领导职务。故支部委员必须是正式党员。
2020.08.27 2,093
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有借调员的员工，必须转岗后才能回原单位吗？
原则上借调后你的工作关系还是在原单位，只是来这个单位帮忙而已。但是国内很多事情都不能套法律法规，要和领导沟通好。借调的目的通常有以下三种：1。借调单位缺乏有一定天赋的人员，而恰好借调人员有相关天赋。经
2021-11-12 15,340 -
工伤员工转正期间是正式员工吗？
1、不影响，转正和工伤可以分成两件事情来看。 2、员工入职后与公司约定使用时间，同时试用期按法律规定有一定时间限制。比如签三年内合同的试用期不得超过两个月。 3、工伤期间员工的待遇及福利保持不变，那么
2022-05-05 15,340 -
XX网正式员工如何确认呢？
1、编制主要有两种：中央全民、农电工。中央全民是正式工，农电工不属于正式，属农电服务公司或者三产。 2、经国家电网公司招聘进去的才是正式工。可以密切关注国网招聘平台和你当地省网公司的主页。一般都要在省
2022-08-07 15,340 -
工伤期间转正算正式员工吗
1、不影响，转正和工伤可以分成两件事情来看。 2、员工入职后与公司约定使用时间，同时试用期按法律规定有一定时间限制。比如签三年内合同的试用期不得超过两个月。 3、工伤期间员工的待遇及福利保持不变，那么
2022-04-26 15,340
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01:03
预备党员转正时间必须满一年吗预备党员转正时间必须满一年。党组织对预备党员应当认真教育和考察。预备党员的义务同正式党员一样。预备党员的权利，除了没有表决权、选举权和被选举权以外，也同正式党员一样。预备党员预备期满，党的支部应当及时讨论他能否转为正式党员。认真履行党员义务
15,712 2022.04.12 -
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派遣工和正式工的区别派遣工和正式工的区别有： 1、概念不同：派遣工，是指用人单位和劳务公司之间的合作，劳务公司会派遣人员至合作的用人单位工作；而正式工则指的是用人单位通过招聘的形式录用员工后，与员工签订正式劳动合同。 2、两者的劳动关系不同：派遣工属于劳务派遣
30,234 2022.04.17 -
01:05
正式员工被公司辞退怎么赔偿正式员工被辞退的话，那么其补偿是工作每满一年给予一个月工资的经济补偿金。具体而言，转正员工因合同到期或裁员等法定情形被辞退的补偿按照员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，转正员工无故被辞退的赔偿应当得到双倍的经济
9,172 2022.04.17
