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建筑工程期间发生的工伤怎样认定

2022-11-21 08:04

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2022-11-21回复

专业分析:

1、用人单位应当在30日内向劳动部门申请工伤认定;用人单位未在上述规定的时间内提出工伤认定申请的,从业人员或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。 2、非法律依据:《工伤保险条例》的相关规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (1)工伤认定申请表; (2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

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章法律师

广东律参律师事务所

一、建筑工人工伤认定的申请流程: 1、提出申请,向伤残鉴定部门申请进行工伤认定,并且提交相关资料; 2、审核资料,对于受害者提交的资料进行审查,审查是否属于工伤,然后进行鉴定,查看该伤情符合哪一工伤程度; 3、完成认定,在以上鉴定,审查流程进行完以后,确认了该伤残程度,然后就要出具伤残等级鉴定书,并且通知申请人。 二、申请条件: 1、已经按照规定参加工伤保险,且保险关系已经生效; 2、申请人必须是用人单位、职员本人或其直系亲属、工会组织。 申请资料: 1、《建筑业企业施工作业人员参保登记证明》; 2、工伤认定申请表; 3、劳动关系的证明材料,例如劳动合同/工资条/工作证等; 4、首次就诊的医疗诊断证明或者职业病诊断证/鉴定书; 5、受伤职工服务单位营业执照; 6、受伤职工身份证; 7、旁证材料,例如照片等; 8、事故现场示意图; 9、交通事故路线图(交通事故)。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、认定工伤后,再进行劳动能力鉴定。 3、根据鉴定的劳动能力等级核算赔偿数额,享受工伤保险待遇。 4、与单位就赔偿问题进行协商,协商不成的,可以到当地劳动仲裁提请仲裁申请,维护自己的合法权益。 工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金

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