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申请劳动能力鉴定的期限是什么？申请劳动能力鉴定的具体期限：若职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，工伤职工或者其用人单位等应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定的申请。
2020.07.19 82 -
劳动能力鉴定的申请与时限劳动者应向市级劳动能力鉴定委员会提出申请，劳动能力鉴定委员受理劳动者的申请后应在六十日内做出鉴定结论，必要时，可以延长三十日，劳动能力鉴定结论应当及时送达单位和劳动者。
2020.11.20 160 -
申请劳动能力鉴定的期限是多久呢职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应
2020.09.10 133
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劳动工伤申请劳动能力鉴定期限
申请工伤鉴定的时间： 1、用人单位应当30日内提出申请根据2011年最新修订的《工伤保险条例》规定，在职工发生事故受到工伤，或者被鉴定为职业病时，所在单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病
2022-05-28 15,340 -
劳动能力鉴定的申请期限是多久
职工发生伤害事故，经认定为因工受伤后，紧接着的就是要确定伤残程度，也就是我们通常所说的申请劳动能力鉴定。申请劳动能力鉴定的期限，可以分为三种。 1、初次申请劳动能力鉴定。一般来说，职工发生工伤，经治疗
2021-03-17 15,340 -
劳动能力鉴定的申请期限是多久
在劳动能力鉴定中设立两级鉴定的形式，主要是给申请人提供再次鉴定的救济渠道。因为在劳动能力鉴定工作中有可能会出现鉴定的有失公允或者申请人主观认为鉴定的结论不客观公正的情况，给申请人提供再次鉴定的机会，不
2022-03-11 15,340 -
劳动能力鉴定申请期限是多少
职工发生伤害事故，经认定为因工受伤后，紧接着的就是要确定伤残程度，也就是我们通常所说的申请劳动能力鉴定。申请劳动能力鉴定的期限，可以分为三种。 1、初次申请劳动能力鉴定。一般来说，职工发生工伤，经治疗
2022-05-20 15,340
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劳动合同分为固定期限和无固定期限劳动合同期限分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。有固定期限的劳动合同，亦称定期劳动合同，是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短，长到几年、十几年。短到一年或者几个月。而无固定期限劳动合同，就是指
4,551 2022.04.17 -
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无固定期限劳动合同的好处根据《劳动合同法》的相关规定，无固定期限劳动合同，指的是员工与用人单位约定没有确定终止时间的劳动合同，通常情况下，只要员工与用人单位协商达成一致，即可签订无固定期限劳动合同。 无固定期限劳动合同的好处有： 签订无固定期限的劳动合同，单位员工
4,734 2022.05.11 -
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怎么申请伤残鉴定根据相关法律规定，进行伤残鉴定之前要先进行工伤认定，因为只有被认定为工伤的才需要进行伤残等级鉴定。根据工伤保险条例的规定，认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书，共三类证明材料。其中，工伤认
7,673 2022.04.15
