能疫情防控为由取消录用员工吗

用人单位已向应聘人员发放了《录用通知书》的，那么该《录用通知书》应当视为要约，根据《中华人民共和国合同法》第十六条的规定：要约到达受要约人时生效。 若该《录用通知书》已送达应聘人员应聘人员没有拒绝，那么要约生效，而且因为疫情防控不属于不可抗力，故用人单位无法和应聘人员就取消录用达成一致的话，无法取消； 若该《录用通知书》未送达应聘人员，用人单位可以撤回，那么要约没有生效，即用人单位未录用应聘人员。用人单位任意取消录用通知书，需要承担缔约过失责任。

1.专职消毒人员佩戴臂章在现场及办公区、宿舍区出入口进行，定时、定点消毒和检查。 2、负责消毒人员应尽职敬业，不得懈怠，保证自身防护有效，身体健康无异常。 4、每次消毒后做好消毒情况登记，包括用药情况，消毒时间，次数等。 5、防疫小组随时对消毒情况进行督促与抽查，并做好记录。 6、做好项目地块及周边的卫生工作，及时清理卫生，垃圾及时消毒封闭外运。 7、常规消毒为每天3次，重点区域加大频次。项目部消毒范围包括:走廊地面与墙壁、楼梯扶手与窗台、厕所、食堂。办公室的门把手、窗台、桌椅等。 8、体温表等器材使用后，浸入浓度为1000mg/L的含氯消毒剂中外用12500mg/L的含氯消毒剂消毒后再进行清理。 9.对地面、墙壁以及经常触摸的物体如门窗、门把手、开关、栏杆、柜台、桌椅、水龙头等表面每天湿性清洁，必要时可用0.05%—0.1%过氧乙酸溶液或含有效氯或有效溴250ml/L—500mg/L的消毒溶液喷洒、喷雾或擦拭，作用时间不少于60分钟，然后用清水与干净的抹布擦去残留的消毒剂。公共厕所(洗手池、卫生间)等消毒:卫生洁具每天用含有效氯500mg/L的消毒剂浸泡、擦拭30分钟。 10.消毒后各相对密闭空间勤通风，每次通风不低于30分钟，每天不低于三次。 11.消毒人员要求: （1）防疫小组对消毒人员测量体温和卫生检查。 （2）消毒人员在配置消毒剂溶液时应在通风良好的场所进行，配制时应穿戴工作服、口罩、橡胶手套等防护用品，防止消毒液直接与皮肤、黏膜接触，一旦接触应立即用大量清水冲洗。 （3）消毒工作完毕后，应用肥皂和流动水清洗双手，必要时用含有效碘3000ml/L——5000ml/L的碘伏或75%乙醇溶液擦拭消毒手部1分钟—3分钟。