社会保险与职工个人福利有什么联系与区别
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社会保险与福利的联系： （一）向职工支付的形式有相同之处 一部分职工个人福利与社会保险一样，都不是以货币形式由用人单位直接向职工支付的。 （二）同属于薪酬的范畴 社会保险与福利均属于薪酬的范畴。 社会保险与福利的区别： （一）两者的个性不同 社会保险具有强制性、互济性、普遍性等。而职工个人福利待遇，只有少数项目是国家强令用人单位向员工支付的，大量的是由企业根据自身状况自行决定是否设立并支付的，具有很强的弹性，因而它也不具有互济性和普遍性。 （二）两者的作用不同 社会保险属于社会保障的范围，是对职工出现年老、失业、患病、工伤、生育等特定状况时，国家予以物质帮助的一种基本的社会保障制度。而职工个人福利，是由用人单位为解决职工的生活困难、改善其工作、生活条件、保证其身体、健康等而建立的各种补贴性制度。两者作用是不一样的。
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社会保险与商业保险的联系与区别有七条： 1、性质不同：社会保险具有保障性，不以盈利为目的;商业保险具有经营性，以追求经济效益为目的。 2、建立基础不同：社会保险建立在劳动关系基础上，只要形成了劳动关系，用人单位就必须为职工办理社会保险;商业保险自愿投保，以合同契约形式确立双方权利义务关系。 3、管理体制不同：社会保险由政府职能部门管理;商业保险由企业性质的保险公司经营管理。 4、对象不同：参加社会保险的对象是劳动者，其范围由法律规定，受资格条件的限制。 5、保障范围不同：社会保险解决绝大多数劳动者的生活保障;商业保险只解决一部分投保人的问题。 6、资金来源不同：社会保险由国家、企业、个人三方面分担;商业保险只有投保人保费的单一来源。 7、待遇计发不同。
个人社保比较偏向于“新农合”，而多数缴纳新农合的人，其实也只是缴纳了一个医疗保险而已，但是社保中含有其他4个险种，除了医疗保险之外，还有生育险、养老险、工伤险、失业险。职工社保之中，已经包含了5个险种，只要遇到相关的事情，这5个险种都可以发挥作用。而个人社保就不一样了，一般来说，大家只是缴纳了医疗保险，其他的险种并没有缴费，这样一来，也就只能是在医疗范围之内使用了。而且，个人缴纳的社保，在进行费用报销的时候，比例也会比职工社保少一点，当然了，幅度也不会太大。由于每个城市在社保细分方面的规定都不一样，所以大家想要知道具体的报销比例，还要参考当地社保局给出的指标来看，这不是所有城市都统一的。
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社会保险与福利的联系： （一）向职工支付的形式有相同之处 一部分职工个人福利与社会保险一样，都不是以货币形式由用人单位直接向职工支付的。 （二）同属于薪酬的范畴 社会保险与福利均属于薪酬的范畴。 社会
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