公司不发工资有什么后果,有没有相关的法律规定
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
国有独资公司的相关法律规定有国有独资公司不设立股东会,由国有资产监督管理机构行使股东会职权。根据相关法律规定,董事会成员由国有资产监督管理机构委派。
子公司主要有以下法律规定: 1、公司可以依法设立子公司,且应当依法向公司登记机关申请设立登记,领取《企业法人营业执照》; 2、子公司具有法人资格,可以依法从事经营活动并依法独立承担民事责任。
-
上班迟到扣工资有没有相关的法律规定
上班迟到早退扣工资没有相关法律依据,除非是给用人单位造成经济损失且在劳动合同中有明确约定。但每月的扣罚累计不得超过当月工资的20%,且扣罚后的工资不得低于当地的最低工资标准。
2020.04.10 197 -
公司不发工资条有什么后果
公司不发工资条的法律后果如下: (1)如果用人单位不发工资条或者劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁; (2)对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼; (3)不发工资条不会涉嫌违法,但会对劳动者
2022.10.13 1,727 -
上班迟到扣工资有没有相关法律规定
上班迟到早退扣工资没有相关法律依据,除非是给用人单位造成经济损失且在劳动合同中有明确约定。 但每月的扣罚累计不得超过当月工资的20%,且扣罚后的工资不得低于当地的最低工资标准。
2020.10.07 125
-
公司不发工资有没有相关的法律规定?
拒不支付劳动报酬构成犯罪的处3年以下有期徒刑,并处罚金;造成严重后果的处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。用人单位拖欠工资一般只是承担民事责任,拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付
2023-09-23 15,340 -
用一般户发工资的后果,有没有相关的法律规定
用一般户发工资的后果,是承担违法的法律后果。一般户是不可以给员工发工资的。用人单位委托银行代发工资必须要用基本户,必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查,且用
2023-08-30 15,340 -
公司歇业不注销会有什么后果,有没有相关的法律规定
公司歇业的状态超过六个月的,就会行政部门被吊销营业执照,此时公司只能进行清算,不能再进行营业活动。根据相关法律规定,公司未经依法清算的,不得注销。
2023-08-29 15,340 -
产假不发工资,有没有相关的法律规定
如果用人单位拒绝支付工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各
2023-08-21 15,340
-
01:02
工程挂靠的法律后果有什么工程挂靠行为是法律明令禁止的行为,工程挂靠的法律后果如下: 1、没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义签订的建设工程施工合同是无效的; 2、被挂靠企业对建设工程质量承担的是连带责任、吊销资质证书等等; 3、被挂靠方与挂靠方双方均有
900 2022.10.08 -
01:38
公司宣告破产的法律后果有哪些在我国,企业法人在无力清偿到期债务时,债权人以及相关利害关系人,可以向具有管辖权的人民法院,申请企业法人的破产程序。企业在被宣告破产之后,就会进入相应的清算程序,企业法人除了进行清算程序之外,不能进行其他活动。换句话说,公司宣告破产之后,公
1,590 2021.04.25 -
01:10
有限公司注销后债务承担的法律规定根据相关法律规定,公司如果已经正常程序注销的话,是不涉及债务承担的法律问题的。因为在公司向相关登记机关申请注销登记之前,已经进行过公司清算,结清了清算费用、职工工资、社保费用以及其他的公司债务等等。如果公司清算组在清算时,发现公司现有的资产
6,076 2022.04.15