应当认定为工伤的情形有哪些，工伤待遇申请需要材料有哪些如何申报
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应当认定为工伤的情形： 【1】在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 【2】工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 【3】在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 【4】患职业病的； 【5】因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 【6】在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 【7】法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 职工有下列情形之一的，视同工伤： 【1】在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 【2】在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 【3】职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 在工作时间和工作岗位，只有因突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，才视同工伤。如果只是突发疾病，但并未在48小时内死亡就不能算工伤了。
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有在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情况的可以认定为工伤。申请工伤认定要交工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
可以认定为工伤的情况如下： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； (七)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； (八)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； (九)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的； (十)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 工伤待遇申报需要以下材料： 1、居民身份证原件及复印件； 2、认定工伤决定书； 3、工伤职工停工留薪期确认通知； 4、医疗机构出具的伤害部位和程度的诊断证明； 5、工伤职工的医疗(康复)票据、病历、清单、处方及检查报告等。
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哪些情况可以认定为工伤工伤待遇申报需要什么材料(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因
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申请工伤认定的情形有哪些 工伤认定该交哪些材料情形 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;资料： （一）工伤认定申请表;
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工伤认定怎么申请材料工伤认定的申请材料如下：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料
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