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劳动诉讼需要带哪些资料?

2022-05-20 20:31

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海南在线咨询顾问团

2022-05-20回复

专业分析:

劳动争议案件原、被告应提供以下证据材料: 1、用人单位提交其法人资格证明:法定代表人身份证明; 2、需委托他人代理诉讼的,提交授权委托书; 3、合同工,提供劳动者与用人单位之间的劳动合同;固定工、临时工、季节工、农民轮换工应提供劳动者与用人单位关系的证明。 4、劳动争议仲裁委员会的裁决书,或超过劳动争议仲裁时效的不予受理案件通知书。 5、劳动争议发生的事实根据(包括劳动争议如何发生的、争议的内容、能证明劳动争议案件情况的一切证据材料)。 6、用人单位提供解决争议的法律依据。依照的法律、行政法地方性法规、参照的规章的名称及适用的条、款、项、目、若依据是本单位的内部规定,则提供该规定的正本及复印件。各式各样的用工方式就会有各式各样的劳动争议,那发生劳动争议该怎么解决呢,如果已经选择了诉讼解决劳动争议,那么提起劳动诉讼需要什么材料呢,是不是要符合一定的条件,劳动争议起诉的条件是什么,最好在起诉前先问问专业律师的建议,看看自己是否符合起诉的条件,也好让律师帮您选择较好的解决方式。

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