社保局预约进行工伤鉴定的要求和程序
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用人单位应当在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向人社局提出工伤认定申请。 用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤职工或者其近亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向人社局申请工伤认定。提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交以下材料： 1、本人身份证或者社保卡复印件； 2、劳动、聘用合同复印件或者与用人单位存在劳动关系的证明材料； 3、医疗机构出具的受伤后诊断证明书。
1、治疗工伤的医疗费用和康复费用 2、住院伙食补助费 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费 4、安装配置伤残辅助器具所需费用 5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费 6、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴 7、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金 8、因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金 9、劳动能力鉴定费。
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社保局工伤鉴定预约怎么规定的
1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、遇有特殊情况，
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要进行工伤鉴定有什么程序要求？
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社保局工伤认定程序
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2023-01-17 15,340 -
保险公司工伤鉴定和社保局工伤鉴定
1、治疗工伤的医疗费用和康复费用2、住院伙食补助费3、到统筹地区以外就医的交通食宿费4、安装配置伤残辅助器具所需费用5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费6、一次性伤残补助金和一至四
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