xx公司员工工资计算
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计算公司破产员工工资的方式:按照应付工资计算即可。且公司破产的,还应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算,若不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
一般来说,这期间的工资发放不低于最低工资的80%。而实际上,各地方都有出台具体的《工资支付条例》; 所以,各地应该按照各地的《工资支付条例》为准,支付工资。
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公司停业员工工资计算方法
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2020.12.27 277 -
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XX员工病假工资如何计算
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2022-05-09 15,340 -
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830 2022.06.22 -
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公司破产后员工工资怎么办
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4,823 2022.04.17 -
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上市公司拖欠员工工资怎么办
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2,965 2022.04.17