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公司可以举报社保欠费吗

2021-10-25 11:33

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2021-10-25回复

专业分析:

公司社会保险不足,员工可以申请劳务仲裁或向当地社会保险部门投诉。如果是公司拖欠社保费,去劳动仲裁部门进行投诉,可以赔偿双倍工资。并要求向单位主张:1、支付每满一年给予一个月的经济补偿。2、补交存在劳动关系期间的社保。3、未签订劳动合同的,应支付最多12月的两倍工资。个人支付社会保险费可以参考以下流程:1、直接提供支付月工资证明书的复印件,按财务印鉴和印鉴,证明书上需要员工本人的签名。2、员工的劳动合同复印件。3、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险,上面注明员工姓名和身份证号,加盖公章。4、带着印鉴,去那个现在的填写表的4表5,工作人员通常会告诉你费用的比例,按基数乘坐就行了。表5不能修改。表4式2份,表5式3份。到时再选择缴款方式托收.现金还是支票。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》 第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。 第三十八条用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。 第四十六条劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

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