劳务工是否可以享受劳动法保护,法律的规定是什么
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劳务工属于有雇佣关系的工人、返聘的退休人员、协约承包的承包商，不受《劳动法》保护。其他情形，劳务工与用人单位存在劳动关系的，受《劳动法》的保护。
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劳务协议是否受法律保护劳务协议不受法律保护。当劳动者为用人单位当劳动者为用人单位提供相应的服务时双方是需要签订劳动合同的，劳动合同其中一方的主体只能是法人、组织而另一方必须是劳动者个人，那么劳务协议当事人双方可以同时是法人、组织以及公民的，同时劳务合协议也是也是
2022.09.30 1,354 -
劳务合同是否受法律保护？劳务合同受法律保护。劳务合同不属于劳动合同，不适用《劳动合同法》的相关规定，但可以适用《民法典》。合同当事人就履行劳务合同产生纠纷的，可以根据《民法典》的相关规定进行处理。 劳务合同一方当事人存在违约的，守约方可以要求对方承担继续履行、采取
2021.03.04 204 -
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劳务工是否可以享受劳动法保护
劳务工受《劳动法》保护。只要与用人单位建立劳动关系的，就受《劳动法》保护。 但是，有雇佣关系的工人、返聘的退休人员、协约承包的承包商，是不受《劳动法》保护的。如出现纠纷的，不适用劳动仲裁，但是可以直接
2023-09-12 15,340 -
劳务工可以享受劳动法保护吗
受保护的，劳务工受劳动法保护。在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。福利待遇是每个公司的不同规定，只要不违反国家相关的福利规定，就可以按照签
2022-05-29 15,340 -
劳务工享受劳动法保护吗？
受保护的，劳务工受劳动法保护。在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。福利待遇是每个公司的不同规定，只要不违反国家相关的福利规定，就可以按照签
2022-11-14 15,340 -
劳务工享受劳动法保护吗
受保护的，劳务工受劳动法保护。在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。福利待遇是每个公司的不同规定，只要不违反国家相关的福利规定，就可以按照签
2022-05-13 15,340
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续签劳动合同的法律规定是什么根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上
5,427 2022.05.11 -
01:09
劳动法扣工资规定劳动法扣工资规定，具体如下：1、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定，从劳动者本人的工资中扣除相应的经济赔偿。但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十；2、如果扣除后的剩余工资，部分低于当地月最
9,565 2022.05.11 -
01:00
什么样的借条受法律保护受法律保护的借条应写明：1、借款人和放款人的法定全名；2、借款金额，包括大写和小写的金额；3、借款时间期限，包括借款的起止年月日和明确的借款期限；4、还款的具体年月日；5、借款的利息，应有明确的年利率或月利率；6、最终应支付的借款利息总额；
652 2022.04.17
