您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工伤认定没有送达公司怎样办?

工伤认定没有送达公司怎样办?

2023-03-26 00:17

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

天津在线咨询顾问团

2023-03-26回复

专业分析:

没有法律效力。 《工伤保险条例》第20条:劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定,并书面通知申请工伤认定的职工或者直系亲属和该职工所在单位。 也就是说,要书面通知该职工和该职工所在单位,是两方当事人,任何一方没有收到,该程序就没有走完,要继续送达,否则不生效。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

工伤认定没有送达公司是否生效 作出即生效

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工伤认定通知没有送达本人那么就没有法律效力。

律师普法更多>>
  • 事故认定书没有送达怎么办
    事故认定书没有送达怎么办

    道路交通事故认定书没有送达当事人,办案民警应当受到失职处分。公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。若事故当事人无法联系,则启动公文送达,30天后视为送达并签收。

    2020.09.03 123
  • 没有送达是不是不能认定为工伤
    没有送达是不是不能认定为工伤

    工伤认定书没有送达至单位,表示相关程序还没有走完,要继续送达,因此相关文件没有法律效力。

    2020.06.17 98
  • 工伤认定书多久送达
    工伤认定书多久送达

    工伤认定书应当在15日内送达,社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后,应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。时效是六十日。

    2020.12.21 304
专业问答更多>>
  • 工伤认定书没有向公司送达会有哪些法律效果

    工伤认定书没有向单位送达则表示相关程序还没有走完,要继续送达,因此相关文件没有法律效力。

    2022-07-04 15,340
  • 工伤认定送达有效吗?不然应该怎样办?

    与一般的行政行为不同,一般行政行为作出即生效 中国法院网有个案例,送达工伤认定书未盖章,被认定为无效法律文书 那么不送达为更加严重的情形,可以推定未送达,不生效

    2022-08-01 15,340
  • 工伤认定通知送达回执没有送达本人可以吗?

    工伤认定通知送达回执没有送达本人的问题解答如下: 一、受伤或家属提出工伤认定时,首先让其填写《工伤认定申请表》一式三份,强调申请表必须写明工作单位全名称;在受伤经过及原因栏一定要写明受伤时间、地点和原

    2022-06-28 15,340
  • 没有送达公司是不是属于工伤

    工伤认定书没有送达至单位,表示相关程序还没有走完,要继续送达,因此相关文件没有法律效力。

    2023-02-23 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤公司不承认怎么办 01:05
    工伤公司不承认怎么办

    工伤公司不承认,员工维权途径如下: 1、劳动者本人或者直系亲属在事故发生之日起一年内,向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请,应当填写工伤认定申请表,单位营业执照复印件,用人单位与劳动者存在劳动关系的证明

    1,299 2022.06.15
  • 工伤认定没有伤残鉴定吗 00:59
    工伤认定没有伤残鉴定吗

    工伤认定有没有伤残鉴定,需视情况而定: 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为,如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功

    1,893 2022.09.05
  • 怎样进行工伤认定 01:03
    怎样进行工伤认定

    工伤认定的流程,一般有以下的四个步骤,具体如下: 1、申报:单位申请或者职工或直系亲属申请; 2、受理:职工或者直系亲属超过一年期限未申请的,劳动保障行政部门不予受理; 3、调查:对职工或者直系亲属提出的工伤认定申请,劳动行政部门会对单位发

    3,869 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?