您的位置:法师兄 > 专业问答 > 国家电网公司的劳动合同有哪些条款

国家电网公司的劳动合同有哪些条款

2022-08-19 11:35

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

上海在线咨询顾问团

2022-08-19回复

专业分析:

必备条款有:劳动合同期限。主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式;工作内容。主要包括工种和岗位,以及该岗位应完成的生产(工作)劳务、工作班次等内容;劳动保护和劳动条件。主要包括劳动安全和卫生规程,女工和未成年人的保护规定,工作时间和休息休假等内容;劳动报酬。主要包括劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等内容;劳动纪律。主要包括企业规章制度,劳动纪律等内容及其执行程序;劳动合同终止的条件违反劳动合同的责任。劳动合同除以上规定的必备条款外,劳动合同当事人还可以通过协商订立约定条款。双方当事人可以就用人单位出资招收录用、出资培训、劳动者保守用人单位商业秘密等事项,约定双方的权利和义务

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳动合同的条款:用人单位与劳动者基本信息;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动合同期限;劳动报酬;社会保险;其他。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

劳动合同应当具备以下条款:用人单位、劳动者的具体信息;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

律师普法更多>>
  • 劳动合同的条款有哪些
    劳动合同的条款有哪些

    劳动合同应约定以下条款:工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动合同期限;社会保险;劳动报酬;其他。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。

    2020.03.04 222
  • 国际劳动合同有哪些基本条款
    国际劳动合同有哪些基本条款

    1、劳务工资。 2、工作时间和加班费。 3、医疗费。 4、保险费。 5、动身费。 6、往返旅费。 7、税收。

    2020.03.01 110
  • 国际劳动合同基本条款有哪些
    国际劳动合同基本条款有哪些

    1、劳务工资。 2、工作时间和加班费。 3、医疗费。 4、保险费。 5、动身费。 6、往返旅费。 7、税收。

    2020.02.08 102
专业问答更多>>
  • 国家电网公司劳动合同内容是怎样的

    国家电网公司劳动合同的内容如下,现在国网已经没有什么正式工与合同工的区别了把,国企早就已经改制了,全部改为合同制,每个正式入职工作的员工都会签订劳动合同,而且合同时有一定期限的,不会是无期限的,你说的

    2022-07-01 15,340
  • 国家电网劳动合同样本有哪些内容呢?

    现在不管在哪单位,公司,政府部门工作,你签的都是劳动合同,当然是和你所在注册单位签定,刚进去工作,所谓的学习,也就是叫你去实习,熟悉工作性质。

    2022-07-27 15,340
  • 有谁知道国家电网劳动合同章盖的是哪些吗

    你咨询的国家电网劳动合同章的问题这个如果单位有独立的法人资质,那么可以与劳动者签订劳动合同,盖单位公司章。不然,只能盖总公司的章。

    2022-08-04 15,340
  • 国家电网用工合同条款都包含哪些内容

    必备条款有:劳动合同期限。主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式;工作内容。主要包括工种和岗位,以及该岗位应完成的生产(工作)劳务、工作班次等内容;劳动保护和劳动条件。主要包

    2022-08-09 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动合同必备条款有哪些 01:00
    劳动合同必备条款有哪些

    根据《劳动合同法》的相关规定,劳动合同应该必备的条款有: 1、需要详细的用人单位的名称、办公地址、法定代表人,或者公司的主要负责人; 2、员工本人与其身份证一致的姓名、家庭详细住址或者常住地址、居民身份证号码,或其他有效的证件号码; 3、单

    10,555 2022.05.11
  • 公司合并合同的主要条款有哪些 01:14
    公司合并合同的主要条款有哪些

    根据我国法律的相关规定,公司合并合同的主要条款包括: 1、合并各方的当事人。需要包括合同的主体,即签订合并合同和参加公司合并的各方公司,还包括合并后存续的公司或者新设立的公司。合同中应当注明这些公司的名称和住所信息等; 2、合并合同的合并方

    1,056 2022.04.15
  • 公司不续签劳动合同补偿标准有哪些 01:10
    公司不续签劳动合同补偿标准有哪些

    劳动合同到期,用人单位如不续签,按规定需要给员工支付经济补偿;具体的补偿标准为:按照员工在本单位的实际工作年限,每满一年按照一个月的工资标准支付给员工;工作满6个月不满一年的,则按一个月工作标准支付,工作不满6个月的,则按照半个月的工作标准

    2,696 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?